我的同学吕乐，88年生人，是个典型的富二代，他这个年纪说大不大，说小不小，他爸爸为了历练他，就给他了一个分公司让他管理，没想到几个月后，竟然管的井井有条。
吕乐他爸老吕当然很满意，但还想考一考吕乐。于是问了他几个问题。
1、公司里面有人不服你怎么办？
吕乐回答说：首先我会视其对象而坐决定。尽量用我的言行来感悟他，但如果有以下几点，我肯定是要开除他的。
一是心思通达而阴险，大白话讲就是聪明的坏人。
二是行为乖僻而固执不改，大白话讲就是不合群的人。
三是言辞虚伪而能动人心，大白话讲就是忽悠劲大的坏人。
四是记取非义、多而广博，大白话讲就是，正事不干还有一堆歪理的人。
五是顺应错误而认为理所当然。大白话讲就是，没有是非观，只有利益观的人。
这五种人，是一定要开除的，因为他们就是团队的不安定因素，只有把他们除了，才能杀鸡吓猴，树立正确的导向。
2、管人的精髓是什么？
吕乐回答：宽严相济
古时的商鞅，实行严苛的法治，实行“轻罪重罚”，动不动就实行连坐，不是割人鼻子，就是卸人大腿，这样的做法就太过严苛了，最终商鞅也是落了个众叛亲离的车裂之刑，所以管人不能太严！
但也不能太软弱，梁武帝看见执行死刑，往往流着泪释放他们，致使很多人得不到教训，也不怕他，致使他最后不得善终，这样做就太过宽容了。
3、自己亲近的人违反纪律了怎么办？
吕乐回答：按照制度该怎么办就怎么办！
春秋时，孙武，帮助吴王阖闾改革图强。一日，吴王想考察他治军的本领，就让他训练宫中的美女，指定他的两个宠妃当队长。孙武有令在先，凡违反纪律者，无论是谁，按军法处置。不料，孙武开始发令时，王妃自恃吴王恩宠，宫女们也觉得好玩，个个嘻嘻哈哈。孙武为防止大家没能听清，便重复一遍，结果依然如此。这时，孙武下令把队长王妃拖去斩首，理由是队长领导无方，按照军法应当处斩。吴王听说要斩他的爱妃，急忙向孙武求情。对吴王的求情，孙武不以为然，说：“君王既然已把她们交给我来训练，我就必须依照军规来管理她们，任何人违反了军规都该接受处分，这是没有例外的。”
结果还是把两个王妃给杀了。宫女们见孙武说到做到，法纪严明，都吓得脸色发白。第三次发令，没有一个人敢再开玩笑，严格遵守法令。此后，执法如山的孙武为吴国的称霸立下了汗马功劳。
4、下属出卖自己的领导，来你这里告状，你该怎么办？
吕乐回答，告密之风不可助长，谁来我这里告密，我就处理谁。
胡霆桂在南宋理宗开庆年间任铅山主簿，当时私家酿酒的禁令很严。有一个妇人控告婆婆私自酿酒，胡霆桂诘问她说：“你侍奉婆婆孝顺吗？”她说：“孝顺。”胡霆桂说：“既然孝顺，就代替你婆婆受罚吧。”然后按照私酿的法令来责打她。此事传开之后，官府的政令变得遂行无阻，铅山县因而大治。
5、你自己犯错会怎么办？
吕乐回答，我会将自己所犯错误及受到惩罚，公开化，让大家都知道。
宋朝名将狄青出身于军中十余年才显达，然而脸上受墨刑染黑的纹身痕迹一直留着，天子劝他除去，他说：“留下来可以鼓励军中的士卒奋发向上。”
老吕一听自己的孩子，回答的头头是道，而且引经据典的，顿时更加感觉自己的孩子是个人才，没过多久就把所有产业都交给孩子来打理了，而吕乐也成为我们这里远近闻明点额年轻企业家。