靈活就業參保者，因病或非因工死亡者，遺屬可領取撫恤金

2021年9月1日開始實施的《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》規定：

靈活就業參保者，因病或非因工死亡者，其遺屬可享受領取撫恤金待遇。

具體發放标準如下：

一、計發基數按照參保者死亡當年本省上一年度城鎮居民，月人均可支配收入進行計算和發放。

二、根據死亡者本人的繳費年限确定計發月數。

（繳費年限包括：實際繳費年限和視同繳費年限。）

三、具體計發月數如下：

① 繳費年限不滿5年：發3個月。

② 繳費年限滿5年不滿10年：發6個月。

③ 繳費年限滿10年不超過15年（含15年）：發9個月。

④ 繳費年限在15年以上：每多繳一年保費，多發一個月。

⑤ 繳費年限滿30年以上，按30年計算，最多發放24個月。

四、已退休的靈活就業參保者：返還個人賬戶全部餘額。

五、撫恤金的領取地為：

由死亡前養老保險關系所在地的社保經辦機構負責核定并發放。

參保者死亡前的養老保險關系地包括臨時繳費賬戶所在地。

六、對于同時參加職工養老保險和城鄉居民養老保險的參保者，若兩個保險都符合領取待遇，其遺屬隻能任選其一領取，不可以兩個同時領取。

七、同時參加職工養老保險和城鄉居民養老保險的參保者，已将兩個險種合并，領取城鄉居民養老保險退休待遇的，參保者，隻能領取城鄉居民養老保險遺屬待遇，不可以領取職工養老保險遺屬待遇。

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