82年生的金智英

这本书从金智英小的时候到上学再到工作再到结婚描绘了一系列中遇到的事情，你会发现其实她就是一个平凡普通的女孩子，可能就在你身边，也可能是你会遭遇的。

作者借由千万中的一个金智英给大家讲述了生活中很真切的事迹，带大家走向了千万女性成长中可能会遇到的会经历的事情。

金智英，生于82年的首尔。在她出生的时代，还是会遭遇传统家庭的重男轻女的思想。她不是老大也不是老幺，上面还有一个姐姐，下面有个弟弟。奶奶重男轻女的思想很严重，在他们家弟弟无论吃穿都优先于她和她姐姐。好在有一个会站在她和姐姐角度的妈妈能理解她们姐妹两，虽然妈妈在那个阶段无力改变重男轻女的现状，但起码她在重男轻女的阶级中努力在温暖她和她姐姐，也让她们姐妹两上了大学，可能相对于首尔他人家她们两又是幸运的，这份幸运更多的是来自于她妈妈。

或许她妈妈不希望女儿再重蹈覆辙她自己这条路，她妈妈和姨妈从很小就开始工作，赚的钱都供3个舅舅在读书，在她妈妈那个时代，大部分家里的女儿早早上班都是为了哥哥或者弟弟，好像那一辈父母的眼中只能看到儿子，也只希望儿子能出人头地，女儿是否有成就他们并不是那么关心。

在金智英和姐姐遭受奶奶重男轻女的对待中，妈妈更能感同身受。

妈妈对金智英的影响很大，我很喜欢其中有一个片段，搬了新家后，妈妈为两姐妹争取到一间房，并在房间给她们两贴上了一张超大的世界地图，告诉她们两就算去不了每个国家，也要知道原来世界这么大。

男女的这种不公平不论在家庭还是学校乃至社会都被延伸，在学校，金智英她们班什么都是以男生为开始，班长肯定是男同学，大学参加社团，社长也是男同学，工作后哪怕女职员再优秀，得到提升的机会也是小于男同事，结婚后因为孩子放弃工作的也是女性，大家倡导的都是男主外女主内，女性放弃工作回归家庭也是一件稀疏平常事情。

结婚后的金智英因为小孩放弃了工作，回归到家庭。对于她来说她可能会因小孩失去了工作、同事、朋友以及社会人脉，还有人生规划、未来梦想等等种种。

她老公会对她说我会帮你的，就像金智英说的会帮她带小孩，帮她做家务，好像这不是他的家一样，好像小孩和家务就应该是金智英的，而他只是想帮你做。我在想如果用我们一起来做这些事会不会更好些，"帮"显得格外生疏，这是我们共同的家，我们需要一起来守护，而不是某一个人就能把家守护好。

回归家庭的金智英，全身心地带小孩，做家务。好像带小孩，没有收入在外人看来她就是没有贡献任何价值的，连在外面好不容易喝一杯咖啡都被别人吐槽妈虫。让她自己都怀疑自己，是否真的没有一点价值，身心疲惫的她也因此患上了产后抑郁症，有时候她是她自己，而有时候她变成了她身边熟悉的人，也借由变成了别人发声。在她自己的时候，她遭遇那些委屈不公平时，她都选择了沉默，只有变成了别人她才勇敢为自己发声。

就像他前男友对金智英说的愿你少点难过，少点痛苦，少点疲累，不再忍气吞声，要勇敢地为自己发声。

一个人带小孩其实也是一件辛苦的事情，你完全没有了自己的业余生活，时刻都盯着小朋友，你不知道他下一秒会做什么，所以你必须全身心都在小孩身上。如果你是全职太太，你没有收入，最怕的还是来自身边的人的说你就带一个小孩到底有什么辛苦的。

我也听我身边的朋友说相对于带小孩，上班更轻松些。我一个好朋友告诉我，如果你只是单纯地提供她吃穿是一件很容易的事，但你要把她教好却不是一件容易的事，你需要花很多时间和心思。自她结婚有小孩后，她的精力也基本上是在她家小朋友身上，像她说的连和我的聊天也不能像以前那样频繁。

金智英去看心理医生这段和现实中也很相似，心理医生也想到了比他优秀的妻子因为小孩也放弃了工作，回归到家庭，从前的数学天才最后靠解小学生的题目为乐趣。他说他希望他妻子做更擅长更喜欢的事，不是因为只剩下这件事可做，而是做自己真正想做的事。因为有他妻子这件事，很多人可能会觉得他应该更能理解女性，可到最后他助手因为怀孕要离职，他还是觉得下一个一定要找未婚单身的才行。触及到实际工作时，优先考虑的还是实际利益。

可能有人会说在21世纪的新时代，这种重男轻女的思想早就应该不存在了，但真的没有嘛，可能是幸运如你我没有遇到。

其实在我们成长的时代中，还是会有重男轻女思想，我见过一定要生个男孩子的家庭，也听过奶奶辈和父母辈格外看中孙子和儿子，什么好吃好玩的都紧着男孩，男孩吃好玩好后才轮到女孩，这些和书中的金智英何其相似，以前也许听说过，但有一天你听来自你身边的人真切的告诉你她所经历的这些事，我无法感同深受，但却深深的被震感，也极度心疼她。

我很幸运，从小到大都没有遭受来自家庭中这种不公平的待遇。爸妈也没有因为是女儿而格外区别对待，谢谢我爸妈。

职场可能对女性真的没有那么友好，我记得我大学毕业一两年换工作时，面试就会遇到HR问什么时候结婚，那怕你告诉HR你近期几年都没有打算时，HR还是会担心你因为结婚离职。单身会被问什么时候结婚，结婚的会问什么时候生小孩，生过一胎的会被问什么时候生二胎。而男性出去找工作，HR几乎不会问这个问题，在他们的认知里，男性不会因为结婚或者生小孩这事离职，但女性会。从公司的利益考虑他们是对的，只是从女性角度考虑职场对女性是真的不友好。

借由作者最后一句话，由衷的期盼着世上每一个女儿，都可以怀抱更远大，更无限的梦想。

也由衷的希望你有更多的选择，能够更多的做自己喜欢的事。