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徐帅因病无法到总参上班,主席为何宁可让他挂职5年,也不换人?

作者:猎火照狼山

中华人民共和国成立后,我军高层还有一件比较奇特的事情,那就是总参谋长的职位,官徐帅实际上还没有到任,他职位的特工余帅也并不总是"右转"。直到1954年,徐帅成为参谋长五年后,他才被苏总司令正式接替。为什么在总法律顾问这样一个关键岗位上,董事长要等病很久了,上任慢的徐帅呢?这已经是五年了,这是军事史上唯一一次发生军事事件。

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在后来的前十名元帅中,徐帅的排名相对较低,仅排在第八位。解放战争开始时,林帅、陈帅、刘帅、彭等几十万甚至上百万的主要战地指挥员都很熟悉。即使是那些不熟悉军事历史的人,对这些老人也有一些了解。说到徐帅的经典赛季和战绩,似乎他需要深入审视,不像其他几位资深教练那样显眼。

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在战争年代,我军的实力和规模在解放战争中达到顶峰。在20世纪30年代人民军的早期,其实早期就有了主要野战部队的脉络,中央红军大部分兵力发展成四个战场,红军当时兵力达到8.6万多人;

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而在长征过程中,中央红军的实力不断遭到破坏,红四军其实是我军最强的军事力量。徐帅曾率领本部打过反六向围攻和嘉陵江战役等诸多重大胜利,在红军时期,他在军事层面的威望高于我国大多数将领,是红军中非常受人尊敬的高级指挥官。如果按照红军时期的能力和功绩来排名,徐帅至少可以排在前五,甚至前三。

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众所周知,在十大元帅中,刘帅是我军理论水平最强的总司令。而徐帅的理论素养,其实不亚于刘帅。他从黄埔一世毕业,在实战中创造围攻帮手、紧紧阵地、战法等经典战术,在我国军队内部被广泛使用。战后期最擅长打的指挥员越来越少,指挥员,在相关方面也都在学习徐帅的成功经验。徐帅在红军、抗战和解放的过程中,在一些不同制度的军队中担任领导职务,他的学生、下属遍布我军野战部队,很多人都想称他为老师。

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这样一位集实战、理论和人脉于一体的罕见指挥官,自然特别受到主席的青睐。特别是徐帅在政治上非常正确,坚决反对张国轩,可以称得上是红四军中的一面旗帜。中华人民共和国成立后,徐帅被提升为主席,成为新中国人民解放军第一任参谋长。要知道不久前他是华北军区第一副司令员,地位不如帅帅,但此时却成了直上级,而在1955年这个头衔的时候,他也比帅高,在董事长的心里就可以看出徐帅, 以及他对中国革命的杰出贡献。

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回到文章开头的问题,虽然徐帅的能力和贡献突出,但既然还在病(太原战役前49年因病从前线调离),为什么董事长还要坚持让他当参谋长呢?这个重任职位需要一个健康的干部。董事长退任五年,等待徐帅上任。但总法律顾问的工作不能放弃,在徐帅生病的情况下,董事长居然让于帅主持相关工作,担任代理参谋长。

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因为这是反美援助朝鲜战争,需要军事能力特别强的人来协助主席的分析和决策,而帅帅并不以绝对的军事能力著称,担任参谋长,也是徐帅这样一个指挥型的指挥官。所以余帅总是只是在演戏,董事长在等着徐帅的身体恢复。这是董事长的初衷,但徐帅的健康状况一直很糟糕,到1952年,董事长不得不增加一位强大的将军,即前山王总司令,负责军事指挥。

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苏帅的军事水平与徐帅不相上下,但级别稍低,总书记主持工作时,主席不会让苏司令员担任于帅以上的职位,所以他只担任副总司令,这种情况一直持续到1954年。此时徐帅已经被提拔为军委副主席,而苏司令员的工作已经很熟悉总法律顾问的工作,主席调来了帅帅,由苏帅官正式担任全军参谋长。就这样,结束了徐帅,参谋长5年,但基本没有到达岗位的情况。

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