为进一步优化法治营商环境，加强劳动者权益保护，完善劳动争议多元化机制，近日，北辰法院与北辰劳动仲裁委员会召开劳动争议预防与解决联席会议，徐天军副院长出席。 人民法院院长肇志伟、副院长张兰金、北辰劳动仲裁委员会委员李宝清等仲裁员。
会上，双方围绕劳动关系认定、仲裁时效、双倍工资、社会保险等问题，结合近年来的争议解决情况进行沟通，并就事实调查标准、适用法律标准等问题进行了深入探讨，有效推动了劳动争议仲裁与审判标准的统一。
同时，为了不断推动全区和谐劳动关系建设，下一步将是建立制度，重点抓好以下四项任务：一是建立联席会议制度，定期分析我区劳动争议案件情况、劳动关系矛盾脉搏， 促进审判工作的有效衔接;引导全区企业规范用人用人，有效预防纠纷，四是建立联合培训体系，加强联合业务培训、法庭观察，提高办案人员素质和能力。通过建立有效的裁判对接机制，加强冲突预防和源头管理，形成多元化、全阶段的纠纷解决模式，合理平衡企业和职工的利益，有效解决人民群众的后顾之忧，保护人民的利益，为企业创造法治的良好营商环境， 为司法管辖的经济社会发展提供有力有力的司法保障。
来源：张利康
撰稿：张伟茹
编辑：张旭
审核：刘伟
我正在看