為進一步優化法治營商環境，加強勞動者權益保護，完善勞動争議多元化機制，近日，北辰法院與北辰勞動仲裁委員會召開勞動争議預防與解決聯席會議，徐天軍副院長出席。 人民法院院長肇志偉、副院長張蘭金、北辰勞動仲裁委員會委員李寶清等仲裁員。
會上，雙方圍繞勞動關系認定、仲裁時效、雙倍工資、社會保險等問題，結合近年來的争議解決情況進行溝通，并就事實調查标準、适用法律标準等問題進行了深入探讨，有效推動了勞動争議仲裁與審判标準的統一。
同時，為了不斷推動全區和諧勞動關系建設，下一步将是建立制度，重點抓好以下四項任務：一是建立聯席會議制度，定期分析我區勞動争議案件情況、勞動關系沖突脈搏， 促進審判工作的有效銜接;引導全區企業規範用人用人，有效預防糾紛，四是建立聯合教育訓練體系，加強聯合業務教育訓練、法庭觀察，提高辦案人員素質和能力。通過建立有效的裁判對接機制，加強沖突預防和源頭管理，形成多元化、全階段的糾紛解決模式，合理平衡企業和職工的利益，有效解決人民群衆的後顧之憂，保護人民的利益，為企業創造法治的良好營商環境， 為司法管轄的經濟社會發展提供有力有力的司法保障。
來源：張利康
撰稿：張偉茹
編輯：張旭
稽核：劉偉
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