#头条创作挑战赛##医院新员工培训跳热舞？当地回应#
南京鼓楼医院新员工搞了个培训。培训中，四位女护士穿着特别惹眼，性感地跳了个《芝加哥》的歌舞剧。因为节目里面明显带着点性暗示，导致所有在场的人都被惊掉了下巴。
怎么能这么搞呢？有人会问，这可是医院啊。但是也有人会问，为什么不能这样搞呢，医院又怎么了，医院就不能轻松点么？就不能活泼一点么？医生护士的身材好，想怎样便怎样，你能拿他们怎么样？是啊，不管怎么样，他们都是救死扶伤的人，都是白衣天使。他们即使穿了黑丝，穿了网网装，露着不该露的地方，他们也是我们的骄傲。这样说，是不是就可以了呢？
我们现在有些人，受不得批评，做的不好，人家批评了，还不是应该的么？但他们却不这样看，他们认为凡事上纲上线，就是不应该批评，就是不应该说他。说实话，要不是把这么低俗恶劣的事弄到医院，谁稀的说似的。一个医院培训，不培训相关业务知识，没有一点点提升意识。逼着医生护士搞了一帮大腿装，这真是耻辱至极。我们估计要是他们，可能将坚决不从，誓死不从，士可杀还不可辱呢。
医院就要干医院干的事，医生护士还是以主业为主啊！有人说，这又干医生护士什么事，他们也都是被动演节目啊！这话可能不假，责任应该在院方领导。你们就那么想看么？就那么喜欢大家对按你们要求弄得舞蹈评头论足么？可能有些负责人已经脸皮很厚了，觉得不就跳个舞么，有什么呢？小题大做！但是这一定不是小题大做，一定不是无缘无故的批判，而是性质过于恶劣！这对医院的生态都是一次严重考验。
说起生态，那什么是生态呢？具体一点说，很大程度上一个部门单位的生态，就是指负责人定的事如果不对，其他人应该怎么办？是一味地盲从还是坚持己见。有些人说那领导让跳，喜欢看，我们能怎么办？这是一种现状，一定要打破，可能很难，但如果长此以往，那将影响整个生态，影响整个风气。我们要力戒这种风气，扭转这种作风，坚决不能让这种歪风邪气把控一切，否则未来将会变得很被动！