2024年：新质生产力的崭露锋芒
2024年注定是向＂新＂而行的一年。在这个春天，当阳光洒落在祖国大地，一股新质生产力的暖流正在全国各地涌动。这股暖流汇聚了科技创新的活力，承载着产业转型的希望，迸发出中国制造的新动能。
数字经济的春潮涌动
广东提质壮大8个万亿元级产业集群，全国每4辆新能源汽车就有1辆是＂广东造＂；浙江数字经济核心产业制造业、高新技术产业、战略性新兴产业增加值分别增长8.3%、7%、6.3%；江苏制造业高质量发展指数91.9，位居全国第一。从这些数字中，我们看到了新质生产力在各地落地生根、百花齐放的景象。
以创新驱动助推产业集聚，一批新的增长点、增长极、增长带正加快孕育。安徽加快建设量子信息、聚变能源、深空探测三大科创高地，长沙全力建设全球研发中心城市，北京聚力建设国际科技创新中心。这些都是培育新质生产力的重要阵地。
＂区域资源要素整合是发展之需，要聚力构建协同化的产业体系，统筹推动生物制造、低空经济、集成电路等战略性新兴产业融合发展、创新布局。＂浙江嘉善力通信息科技股份有限公司总经理祁力臧如是说。未来产业是培育新质生产力的重要支撑，2024年安徽将启动建设未来产业先导区。
数字化转型的春雷滚动
在北京中关村，无数个＂第一＂诞生于此。在人工智能掀起的新浪潮中，中关村同样没有缺席。据了解，中关村人工智能大模型数量占全国一半以上。
北京城东南，距离中关村30多公里的亦庄，一座＂无人驾驶之城＂正在崛起。在这里，你经常可以在路上看到各种各样的无人车:无人出租车、无人快递车、无人售卖车等。不久前，北京正式在亦庄范围内开放智能网联乘用车＂车内无人＂商业化试点，这意味着在亦庄将能打到一辆＂空无一人＂的出租车。
这是北京人工智能发展的生动缩影。截至2022年底，北京拥有人工智能核心企业1500家，占全国总量的29%，有30余家独角兽企业。在大陆获批建设国家新一代人工智能开放创新平台的24家企业中，10家总部在北京，成为大陆人工智能产业发展的重要推动力量。
智能制造的春雨绵绵
在山东济南的中车青岛四方机车车辆股份有限公司智能制造车间，一派热火朝天的生产景象:巨型机械手臂在流水线上忙个不停，将刚下线的新型电力机车运送到检测区；而在焊装车间，一排排焊机器人正自动完成焊接作业。
＂以前，焊接作业全靠人工，现在有了机器人，不仅提高了生产效率，也解决了从业人员的劳动强度大、环境差的问题。＂该公司智能制造部负责人说。凭借智能制造新模式，该公司已形成年产1000余台电力机车的能力，占据国内市场近一半份额。
在中国一重集团有限公司，一台全新的智能化生产线正在运行。这条生产线由中国自主研发的智能制造系统＂灵狮＂驱动，实现了从订单下达到产品下线的全流程智能化。＂灵狮＂系统集成了工业互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术，可实现生产过程的自主决策和自动优化，大幅提高了生产效率和产品质量。
这些智能制造的身影，正是新质生产力在制造业加速渗透的最好注脚。随着新一代信息技术与实体经济深度融合，越来越多的传统制造业将迎来全面的智能化改造，新质生产力必将成为制造强国的重要支撑。
绿色低碳的春风拂面
在宝武集团马鞍山钢铁有限公司，一台全新的智能环保设备正在运行。这台设备集成了大数据、人工智能等先进技术，可以实时监测钢铁生产过程中的能耗和污染物排放情况，并自动优化工艺参数，最大限度地减少资源消耗和环境污染。
＂新设备投用后，我们的能源利用效率提高了10%以上，污染物排放也大幅减少。＂该公司负责人说。这正是宝武践行绿色低碳发展理念，推动钢铁行业高质量发展的生动体现。
在中国节能环保集团有限公司，一款名为＂智慧路灯＂的创新产品正在落地。这款产品集成了LED节能光源、透镜阵列结构等自主创新技术，不仅能实现60%的节能效果，还可根据天气和日夜长短自动调节亮度，进一步降低能耗。
＂智慧路灯＂的背后，是中节能晶和科技多年来在LED节能照明及智慧照明领域的不懈创新。该公司参与基础应用研究的硅衬底芯片研发获得国家技术发明奖一等奖，在灯具上应用LED透镜阵列结构技术获得发明专利。一项项创新成果的问世，正是新质生产力在节能环保领域落地生根的有力注脚。
品牌建设的春雷滚滚
＂勇担重企强国使命，打造绿色智慧钢铁产业链＂——这是宝武品牌的核心定位。近年来，宝武通过一系列品牌营销活动，向世界讲好中国钢铁故事，塑造出与中国钢铁行业全球地位相匹配的良好形象。
宝武以全新迭代升级的公司战略为引领，将品牌建设融入企业生产经营的全过程、全领域，积极探索符合使命愿景的差异化品牌建设路径。一方面打造卓越产品，推出＂绿色钢铁＂等高端产品线；另一方面践行绿色低碳，加快绿色科技创新和先进绿色技术推广应用。
宝武大力推进企业文化整合融合化合，持增强＂同一个宝武＂的认同感、归属感、忠诚度，促进价值观和精神深入人心、落地生根。通过立体化塑造品牌，宝武唱响了属于自己的好声音，成为中国品牌的杰出代表。
品牌正是新质生产力的重要体现。在全球化的今天，品牌实力已成为衡量一个国家综合国力的重要标志。中国品牌通过创新发展，正在向世界展现出中国制造的新形象。
人才培养的春华秋实
＂人才是公司的根本，唯有＇人才＇才是价值创造的核心。＂这是海尔集团对人才的高度重视。2024年，海尔将在激励方面创新三个空间:创新机会空间、创新增值空间、创新收益空间，让每个人都有同等的机会，能创造用户价值就有跟投的机会，由员工变成＂创业合伙人＂。
在泛林集团，核心价值观以及践行这些价值观的优秀人才构成了企业文化。泛林集团设计了员工捐赠匹配项目，鼓励员工融入社区，支持活跃于关注领域的非营利性组织；同时倡导包容性和多样性，在STEM教育中培养和倡导包容性和多样性的文化。
在中联航运，公司着力组织与人才结构的优化，促进人才队伍的提升。公司将为员工提供广阔的发展空间和良好的福利待遇，帮助员工实现自我价值。中联航运正在纳新引才，布局长远，物色更多有才华、有激情的人才加入。
培养人才、重视人才，正是新质生产力可持发展的重要基石。唯有拥有高素质的人才队伍，新质生产力才能充分释放活力，助推中国制造迈向更高质量发展的新阶段。