国内企业，咋就敢这么横？明明劳动法说了不准，他们还是让工人们干到累趴，每天顶着12小时的高强度工作，咱们这些企业头头们倒好，一个劲儿的就这么干。
说说这些企业为啥能这么横。您看，市场竞争激烈得很，哪个企业不想多挣点儿钱啊？于是乎，他们想出了个捷径——挤压工人的劳动时间。
这招儿明显违法，但能让他们成本低下，产量翻倍。这就是为啥他们敢这么干的第一大原因。
虽然政府也不是没管，但管得力度明显不够，一些企业就钻了这空子。执法不严、罚款少、处罚轻，这些都让企业头头们觉得，违法成本低于遵法成本。
他们就这么明目张胆地违反劳动法，反正被抓到了也就是点小钱罚款。
咱们再来看看工人们自己的情况。许多工人对自己应有的权利一知半解，甚至有的人觉得，反正劳动法离我远着呢，不如老老实实工作算了。
还有一些工人是因为怕丢工作，只能忍着。这些情况，都让那些违法的企业得以肆无忌惮。
但您别以为就没人管这事儿。近年来，随着网络信息的发达和社会监督的加强，越来越多的人开始关注这个问题。
有的网络大V开始曝光那些违法企业，有的工人开始组织起来维权。这些行动虽然起步晚，但效果还是有的。
像是有的企业被曝光后，不得不改善工作环境，减少了工人的加班时间。国外资本家看到这情况也是直摇头。
他们觉得，长此以往，这些企业迟早得出问题。一个不尊重工人的企业，怎么可能赢得工人的忠诚和支持呢？
随着工人权益意识的提高，和社会公众对这一问题的关注，这种"有恃无恐"的企业行为是越来越难以为继的。我们还得看到，这种变化不是一朝一夕的，需要时间，需要每一个人的努力。工人需要知道自己的权利，社会和法律也需要给予足够的支持和保护。