随着技术的进步和产业的升级，技工的缺口已突破千万，而另一边，却是大学生“烂大街”的尴尬现实。为年轻人对技术工作这么冷落？
究其原因，首先在于社会对技术工作的刻板印象。长久以来，技术工作往往被贴上“脏、累、差”的标签，而与之相对的是白领工作的“体面”与“尊严”。这种观念的深入人心，使得许多年轻人对技术工作敬而远之。他们更倾向于选择坐在办公室里，从事看似轻松体面的工作，而非投身到一线技术岗位中去。这种偏见不仅影响了技术工人的社会地位，也加剧了技工缺口的扩大。
其次，教育体制的导向问题也不容忽视。当前的教育体系过于注重理论知识的学习，而忽略了对实践技能的培养。这导致许多大学生在毕业后，虽然拥有扎实的理论基础，却缺乏实际操作的能力。与此同时，职业教育的发展也相对滞后，无法满足社会对技术工人的需求。因此，许多大学生在就业市场上失去了竞争力，而技术工人却供不应求。这种供需矛盾不仅影响了社会的整体发展，也加剧了技工缺口的恶化。
再者，社会对于技术工人的待遇和保障也存在问题。尽管技术工人在社会经济发展中发挥着至关重要的作用，但他们的待遇和保障却往往不尽如人意。许多技术工人面临着工作环境恶劣、工资待遇低下、职业发展受限等问题。这使得他们缺乏工作的积极性和动力，也加剧了技术工人的流失。同时，由于社会保障体系的不完善，许多技术工人在面临失业、疾病等风险时，无法得到有效的保障和救助。这种不稳定的就业环境使得技术工人的职业吸引力大大降低。
然而，技术工作的重要性不容忽视。技术工人是现代社会发展的基石，他们用自己的双手和智慧创造着价值，推动着社会的进步。因此，我们应该重新审视对技术工作的认识，摒弃过去的偏见和误解。我们应该加强对技术工人的宣传和教育，提高他们的社会地位和职业尊严。同时，我们也应该加强职业教育的发展，提高技术工人的培养质量，为社会输送更多的优秀人才。
技工缺口破千万，大学生“烂大街”，这一社会现象的背后隐藏着深刻的社会迷思。我们需要从多个方面入手，解决这一问题。只有让技术工作重新焕发光彩，才能吸引更多的年轻人投身其中，为社会的发展贡献自己的力量。让我们共同努力，为技术工人创造一个更好的未来！