老板曾经很赏识的保安小李，五一之前离职了。
离职前我跟小李还聊过关于出路的事情，小李说在这边干了太久，觉得没意思，想去南方打工试试。
我问他，你在公司这边干，收入尚可，工作也不算累，自己支配的时间很多，这个情况还是觉得不适合自己吗？
在我说这番话之前，也就是今年一月份的时候，因为老板很喜欢小李的办事能力，觉得这孩子很机灵，所以就开了个口子，说如果小李愿意的话，考个相关初级证就可以来公司做前台。
这个初级证从难度上来说比会计证好考很多，属于只要你愿意，最多两个月就能拿下的“职业敲门砖”。
回到当时，小李说就是觉得这里干的时间太久了，自己有想法，但是说不出是什么想法，总而言之就是想走，想去闯。
听罢这个说法，我只能以点头微笑回应。
老板赏识小李，其实没有那么复杂的原因，
小李对他的敬畏，溢于言表。
所以，老板对小李的承诺，轻重如何，并非是一个明确定论的存在。
但是，这并不妨碍小李敬畏老板，同样，也不妨碍他最终选择离开的态度。
所以相比于小李，我和我的同事更喜欢另一个保安，大老崔。
大老崔是一个很世故的人，据他所说，他干保安干了将近二十年。
二十年的时光让他想明白什么道理，这我不清楚，但是我看到的是，他对每个人都有着一种距离感很清晰的客气。
有一次公司客户来访，小李看了对方提供的聊天记录就要放人进来，大老崔说先等一等，等公司下来人之后再说，
小李就很不明白，人家都有聊天记录了，你拦着人家干嘛？
大老崔没有解释这些，只是默默的站在一旁，而小李则是絮絮叨叨的跟大老崔讲那些“当保安的人情世故”。
后来客户谈起他们的时候说，大老崔这个人，心思很重，
但是心思重的人，往往心很稳。
与大老崔不同的小李，则是靠着一股机灵劲，跟大家嘻嘻哈哈，而大老崔在一旁笑眯眯的看着人来人往，
老板之前跟我聊过这两位保安，说是他们一动一静，一活泼一沉稳，守护这咱们的公司。
我点头笑了笑，想起来这样的回应，
也在跟小李的沟通中用过。
五一之后，我们公司的保安暂时只有大老崔一个人，
我就问他，怎么看待小李的辞职，大老崔如往常一样，笑盈盈的说他没想过。
不过紧接着又跟了一句，我年轻的时候也像他，想着去闯闯。
我说那现在就不想闯了？
他说现在也想，只是顾及的事情多了，稳定这两个字像一块大石头，压着他所有的念想。
他说这其实挺好，
我说其实大家都一样。
大老崔问我，你也不是那种说走就走的人吧，
我说这方面，咱们都是自己人，
说走就走的态度始终没变过，说走就走的顾虑始终没灭过，
潇洒走一回简单，潇洒走个三五回，那潇洒就是走给别人看的，
因为潇洒的代价就会渐渐增多，最终为了潇洒买单的苦，
还都得是自己咽下去才行。
其实我并不认为大老崔跟我是一种人，我甚至不知道我是哪种人，而他又是什么样的人，
但是我们都知道一件事，
什么样的人，不是自己人，
什么样的人，注定不会是自己人。