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前 言
百度副总裁璩(qú）静疑似被曝办公室暴打小人泄愤，小人身上写着SCMP，矛头直指《南华早报》。
【视频可以看哦】
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近日，一段疑似百度公关副总裁璩静在办公室暴打纸箱小人的视频在网上引发热议。
视频中，璩静用数据线抽打挂在晾衣架上的纸箱小人，发泄情绪，而纸箱小人上明显书写“SCMP”字样，代表《南华早报》（South China Morning Post）。
据悉，在此之前，《南华早报》曾发布一篇负面报道，导致百度股价下跌11.53%。
知情人士透露，这段视频并非近期拍摄。
而璩静本人，最近则因之前的一系列“犀利言辞”，在社交平台上发表了道歉。
让我们一起来看看大家都在说什么吧！
网友评论
网友：她真的一点不为公司考虑，想干嘛干嘛，公司形象完全被干没了[泪奔]
她的行为好像全被情绪操控。。。
网友：璩静，你需要静静[看]
她需要换工作，你想错了
网友：她情绪这么颠，到底怎么能做到这个位置。hr我觉得很考验情商跟情绪稳定
这种级别一般是大佬挑的
网友：这位副总裁好像精神状态不太稳定[笑哭]
压力太大了吧
网友：百度怎么用个小孩来做公关副总啊[呆无辜]
一路太顺了，真受挫了就这德行
写在最后
这件事确实让人唏嘘，视频中璩静在办公室里暴打写有“SCMP”的小人，显然是对《南华早报》此前发布的负面报道不满。
作为百度公关副总裁，璩静的举动虽然被部分人理解为泄愤的宣泄，但更多的人觉得她的行为不够职业。
作为一家大型科技公司的高管，在面对外部质疑和负面新闻时，保持冷静和职业素养更显得尤为重要，而不是采取这种情绪化的方式来应对。
毕竟，打小人这种举动不仅难以解决实际问题，反而可能让公司形象受到更多负面影响。
无论如何，此事件都反映出企业公关与媒体之间的紧张关系，有时媒体的负面报道确实会对企业造成影响，但企业更需要以理性、专业的态度来面对，积极与媒体沟通，澄清事实或作出改进，而不是通过泄愤的方式来回应。
希望百度能从这次事件中吸取教训，加强内部管理，提高应对负面新闻的能力，同时也希望媒体在报道时更加客观公正。
最终，这样的事件对于双方而言都应当是一次反思的契机。
文中网友的评论反映了社会多元化的声音和观点，但并不代表本文立场
往期回顾
冷冻十月仍新鲜如初，广东300吨冻眠荔枝上市，我笑死在评论区
笑不活了，塞尔维亚人太懂中国了，网友都被夸得不好意思了
#百度公关副总裁办公室抽打小人泄愤##评论区#
早上中午晚上好，小拖鞋跟你说拜拜~