机器轰鸣
塔吊林立
焊花飞舞
……
4月下旬
西部钻探全面开展
西部万米深地钻探工程技术保障专题劳动竞赛
广西石化
“争当星级员工、打造标杆工程”
中油测井
“加快科技自主创新
打造世界一流技术企业”
……
劳动竞赛
如火如荼地展开
长期以来，中国石油深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以“六比六赛六提升”为主要内容，重点推进集团公司级劳动竞赛，团结引领百万石油人立足岗位创新创效创优，用劳动书写新时代荣光，为集团公司加快建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献力量。
锚定“如何赛”
构建竞赛体系“四梁八柱”
为进一步健全完善集团公司劳动竞赛体系，更好地发挥重点劳动竞赛的示范、引领、带动作用，中国石油于2023年开展首批集团公司级劳动竞赛认定，将“大庆油田‘高擎标杆当旗帜、一稳三增两提升’劳动竞赛”等10项竞赛认定为集团公司级劳动竞赛，推动劳动竞赛广泛、深入、持久开展。
围绕国家能源战略需求、集团公司重点部署和本单位重点工作，各单位牢牢把握大陆工人运动的时代主题，精心谋划、科学安排，加大对劳动竞赛的支持保障力度，做好竞赛的全过程管理，确保竞赛在提质增效、技术创新、素质提升等方面产生显著效果。
大庆油田坚持“一盘棋”统筹，跟踪指导掌握劳动竞赛全局情况，形成了全层级联动、分系统推进、全领域覆盖的竞赛态势。管道局紧扣川气东送二线项目建设中心任务，制定《川二线项目劳动竞赛方案》，形成“1234”劳动竞赛总体架构，全力化解“蜀道难”。西部钻探全面开展西部万米深地钻探工程技术保障专题劳动竞赛，设立工期节约奖、形象工程奖两大奖项，建立考核细则和阶段竞赛台账。宝石机械健全“四完善”劳动竞赛机制，打造“大干保供、高效履约”专题劳动竞赛品牌，鼓励职工群众争先创优当模范。
抓好“赛什么”
点燃职工干事创业热情
为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，多家企业不断拓展和丰富劳动竞赛的形式、内容，搭建石油人建功立业新舞台，凝聚起干事创业的强大合力和不竭动力。
华北油田深入开展“夯实巴彦油田安全环保基础”“瞄准少井高产，打造效益建产样板”等分项劳动竞赛，3000余名参赛员工在干中学、在学中练、在练中比、在比中创，劳动热情持续高涨。
大庆油田围绕“高擎标杆当旗帜、一稳三增两提升”劳动竞赛，开展“夺油抢产”“稳油增气”等专项劳动竞赛，不断刷新钻井纪录。同时，开展“一稳三增两提升·弘扬严实硬作风”岗位“云讲述”，为劳动竞赛注入源源不断的奋进力量。
中油测井以关键核心技术攻关竞赛、技术平台标准研发竞赛、测井装备推广配套竞赛、测井数据平台研发竞赛和测井油藏地质研究竞赛5个竞赛项目为抓手，向着高水平科技自立自强迈进。
吉林石化围绕“转型升级项目基础设计、丙烯腈装置开工建设、120万吨/年新乙烯装置开工建设”等30类100项会战内容开展劳动竞赛，牢牢把握项目建设主动权。
瞄准“赛出啥”
焕发高质量发展新动能
2023年9月5日，工程建设公司举行尼日尔油田二期上下游一体化项目“奋勇拼搏一百天、安全优质保投产”劳动竞赛总结表彰会。会上，6人获评先进标兵，6个班组获评先进班组。
劳动竞赛期间，建设大军安全高效推进施工，形成“比学赶帮超”的良性竞争氛围。在大家的共同努力下，尼日尔油田二期上下游一体化项目在工程进度、安全生产、文明施工等方面都取得佳绩，各项作业质量达标，上游、下游项目管道焊接一次合格率均达到98.5%以上。
“竞”出新风采，“赛”出新气象。如今，通过广泛、持久、深入开展劳动竞赛，多家企业在促进改革发展上迈出新步伐，实现以赛促练砺精兵、以赛促干增质效。劳动竞赛也激励着广大干部员工当好主人翁、建功新时代，为推动中国石油高质量发展加油助力。
华北油田以“会战巴彦·冲刺200万吨”竞赛为竞技的舞台，圆满完成竞赛各阶段任务，全面建成内蒙古西部首个百万吨数智化低碳油田，巴彦分公司先后获得全国五一劳动奖状、巴彦淖尔市突出贡献企业等荣誉。
广西石化与时间赛跑，全面完成2023年节点目标任务，83个主项装置中的78个主项装置单元全部开工建设，跑出项目建设“加速度”。
销售公司大力开展2023年销售企业“提销量、增份额、增效益”劳动竞赛，各销售企业市场竞争能力和价值创造能力不断增强。中油技服国内重点区域单队单机作业效率提升劳动竞赛成效明显，各钻井队服务保障能力显著提升，非生产时效持续压减，经营业绩明显改善。
中国石油
将继续做好劳动竞赛工作
探索新途径
扩大覆盖面
提高参与度
带动多层级、多行业、多工种劳动竞赛
蓬勃发展
以实干实绩奋力谱写
中国式现代化建设的石油篇章
记者：金文琦（薛光磊、袁明、李冰、杨倩、丁晓东、王雪竹、冯传宝、翟好闪、张景杲、李晓、高奕、杨学亮参与采访）
图片：中国石油报图库
编辑：姚婕娜
责编：何丽
审核：李向阳