据时代周报报道：职场的寒流吹向了韩国，韩企也开始清退35岁以上员工了。
网友：这是文化输出了吗，连35岁+文化，韩国也要抢着申遗，太好笑了吧。还有调休文化，记得也学了去。
经济压力大，就业困难，这样下去韩国人更没人愿意生孩子了。自身都难保，还怎么养育下一代。
韩国人很喜欢拿罢工这一套说事，期待接下来韩国打工一族集体罢工，否管多少岁，不干就完了。每个人都会经历35岁+，别人的今天就是你的明天，幸灾乐祸早晚引火烧身。
话说韩国人不是人口很少吗，也不生孩子，企业那么嫌弃高龄员工干啥，能有数不尽的年轻人替代吗？到时候搬起石头砸自己脚就尴尬了。看来生育率下降，也解决不了就业问题。
35岁+人群的就业问题，一直是个大难题，所以才人人挤破脑袋想去当公务员。当一个国家的年轻人失去闯荡创造精神，这个国家的经济未来也就岌岌可危了。
国家应该引起重视，给35岁以上人群创造就业机会。上有老下有小，还有房贷车贷，失去工作一家人喝西北风。