#实话实说#
陈丽华在一次采访中说“工人给你干活，是在帮你的忙，就等于你有多只手。因此绝对不能拖欠工人的一分钱工资，上班有上班的钱，加班也有加班费，一码归一码。
员工一天吃四顿饭，10点钟加一餐，12点一餐，3点有水果，5点半吃饭。员工要是瘦了，我就找食堂，是不是没吃好，喝好造成的”#文章首发挑战赛#
第一次听到一个企业家把员工这么当回事的对待。她的一番暖心的话让大家破防了。
就冲陈丽华说，加班有加班费，就已经超越同行企业90%了，试问现在哪个公司能完整的做到？很少。
开始大家觉得她配不上迟重瑞，现在才发现，她的格局配迟重瑞绰绰有余
陈丽华明白一个基本道理，就是员工帮给你干活，你不能拖欠他们的工资，这是等价交换。
这位网友说，陈丽华说的是实话，她以前在陈丽华酒店工作，伙食的确好，饭菜种类多，水果酸奶每天都有，真正的做到把员工的身体健康放在首位。
还有网友说，她很“平民”，以她的身份，插个队或者优先看病是举手之劳的事情，但是她没有这样做，而是放下身段，和我们一样，遵守规矩办事。
以前一直认为她是商人，比较霸道自私，占“唐僧”为己有，配不上迟重瑞的才华与颜值，现在看来是我肤浅了。
在当今这个利欲熏心又残酷的社会，许多企业家为了追求利润最大化，不惜一切手段榨取工人的劳动成果，严重损害了员工的利益，让底层打工者失去尊严，权益得不到保障，
然而，陈丽华却把员工的利益放首位，用行动来温暖员工的心，让他们干的舒心，吃的放心，这样的优秀大格局企业家谁能拒绝？