近日，这位长的像“雪姨”、又有点像“劳荣枝”的女高管彻底火了！其强势裁员的嚣张气焰配得上其火的速度！“懂法却蔑视法”，令人咂舌！
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对此，各路大V纷纷发表自己看法。其中著名媒体人胡锡进表现的尤为突出，连发数条谴责其违法行为。
他发文评论了此事件，还表示女高管口出恶语，势必会付出沉痛的代价！
老胡发文非常中肯，但好像多此一举，对于打工人也起不到任何实质性的帮助。
俗话说：透过现象看本质，这透过现象看现象！有什么意义呢？为何没有大v呼吁我们的工会出来走两步？为何不呼吁劳动监察发声？
嚣张女高管被曝光了！自然不会有好结果，其所在公司也光速发表声明，“停职反省并严肃处理”！但这个现象只是个例吗？如何杜绝类似的情况再次发生呢？
“你可以去告，咱慢慢打官司”
女高管违法解雇言论，只体现其嚣张的本性吗？它还反应了一个血淋淋的事实！就是我们普通打工人面对职场不公的无奈，通俗点说就是“耗不起”！
某知名律师提起一个案例：2021年仲裁已经部分支持了员工，双方都起诉到法院。一直拖到现在，一审都还没判。涉案公司也是国内的知名品牌，世界500强，公司的策略就是打不赢您，我拖死您。
问题根因在哪？大家心知肚明！可为什么就没人提！
我们的工会呢？
我们的劳动法何时可以像交通法那样实施到位？
希望这一天早日到来！#文章首发挑战赛#