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调研手记丨实现3个100%,赋能让居村干部变得更有“力量”

【编者按】

调查研究是我们党的传家宝。闵行各级党员干部深入一线,努力践行坚持人民至上的根本立场,深入群众倾听“真民意”;坚持实事求是的根本要求,直插一线掌握“真情况”;坚持解决问题的根本导向,对症下药拿出“真对策”。

“今日闵行”推出“调研手记”栏目,全方位、立体式呈现调研成果,力求成为闵行“以调研开局、以调研开路”和“三个紧密结合”的真实记录,助力调查研究察实情、出实招、干实事、求实效。

本期关注区科委党组成员、副主任、区信息委副主任,区大数据中心主任吴畯的调研手记。

数字赋能,流程再造,做实基层减负增能“后半篇文章”

区科委党组成员、副主任、区信息委副主任

区大数据中心主任 吴畯

围绕市委《关于进一步为居村组织减负的若干措施》部署的重点任务,结合全市“六大会战”攻坚要求,我区今年将“数字化赋能基层减负工作”列入数字化转型十大重点领域,提出要加大赋能力度,让居村干部有精力、有能力、有资源开展服务凝聚群众工作。

如何使数据更好地下沉到基层、赋能到末梢、应用到日常?借助本次大调研,我带领团队积极探索如何在基层工作中推进数字化,让转型成果惠及更多基层干部。

实地走访,梳理难题,学习优秀案例

为梳理居村日常工作中遇到的实际问题,我们前往江川、新虹等多个街镇开展调研,通过专题座谈了解居村干部们的诉求。经过9次多部门联合专项调研,我们对反馈问题逐一进行分析,梳理形成包括组织流程管理、业务系统优化、信息重复填报、新业务需求等4大类40个问题。

同时,为更好推进数字闵行建设,我们还前往浙江、福建、广东等地对当地数字化成果进行“取经”。

其中,浙江省市场监督管理局以业务引领,依托一体化平台统筹转型升级;福州在“3820”战略工程精神的指导下,立足标准规范进行数字化发展;深圳福田区则建立起全过程闭环管理、跨部门的协同联动机制,以点带面推动实效型场景建设。

这些给我们此次开展数字化赋能基层减负工作带来新的思考角度:看似是一个点,实际反映的是整个面上的问题,要坚定“解剖小麻雀,寻找大办法”的方向,以小见大深入剖析,有效总结工作原则和工作路径,最终实现在全局中解决现实问题的目的。

明确原则,统筹推进,落实减负目标

重点围绕基层反映最强烈的数据来源多、标准不统一、维护更新难以及操作系统多、入口杂、报表台账重复填报等问题,我们明确了“统一门户、统一登录、统一数据”的工作原则,并提出要充分利用数字化工具,实现系统自带字段100%自动填充、基础数据统计100%自动生成、线上流程工作100%自动记录等目标,最终形成了以整合现有资源为主的区居村一体化信息平台建设方案。

调研手记丨实现3个100%,赋能让居村干部变得更有“力量”

目前,该平台已拥有基础数据管理、协同事项、工作记录、标签管理、平台链接和特色应用六大功能模块,完成9个系统的关停,集成了从国家到街镇四级政府涉及居村工作的业务系统,实现一门式登陆访问,提供自定义任务全流程管理、RPA数据自动搬运以及数据业务标签定义等功能,并融合治理近300万人口及150万房屋数据,形成社区治理主题库人、房数据专题,并作为区级功能模块率先入驻市级新版社区云,全面支撑基层治理工作实际使用需求。

调研手记丨实现3个100%,赋能让居村干部变得更有“力量”

完善规范,推广使用,持续迭代优化

平台建成后,我们已累计组织近20场培训,1800余人次参与,强化基层单位数字素养,推动数据一口填报、平台一口管理,目前已在全区所有居村委进行推广使用,共开通3254个居村干部账号,基本实现全覆盖。

为健全居村减负常态化机制,做实基层治理数字化转型,我们聚焦规范标准和准入机制,在数据管理、UI设计、统一认证、消息对接等方面配套编制4个规范,并会同区减负办制定事项和平台应用的“双准入”机制,明确“准入-赋能-迭代”各环节的流程规范,系统化地做好健全居村减负常态化机制的全面保障与长效落实。

实践转化,聚焦核心,推动转型再造

数字化赋能基层减负工作虽然只是在一个点上的探索,但我们在推进过程中总结的原则、探索的路径、实践的成果都将为重塑整体数字化转型的方法逻辑提供有力的尝试。围绕“赋能”和“减负”两个关键词,我们深挖根源核心,认真阐释了它们的内在涵义:

赋能,重在“赋”字,“赋”来源于“需”,只有真正地满足需求,才能实现“爱用”和“管用”,满足需求不是形而上,而是实实在在,技术在于满足而不是替代,新时代的“枫桥经验”还在于线下,“数实相融”才是王道。

减负,重在“减”字,“减”来源于“多”,除“多”在于治本,上古大禹治水,清代靳辅治河,治水治河,志在治本,唯有久久为功。减负在于持久,在于系统,在于整体,助力减负,唯有制度、机制、标准和技术协同发力,才能长久。

下一步,我们将继续坚持多方位共同推进,帮助居村干部实现从“找百姓”到“服务百姓”的转变,推动基层治理的内容再造、任务部署的流程再造以及数据赋能的方式再造,切实减轻基层干部工作负担,提高社区治理工作效率,为数字闵行建设贡献“数治力量”。

来源:今日闵行