我无法想象，不到两天，周医生就给我打电话，邀请我去喝茶。这是一个要求，是人际关系的一个特定部分，当然也要去。当我们熟悉这条路时，我们去了茶馆。只是今天秋天的天气正常，微风轻云，温度适宜。
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你看我的手就像一双外科手。周一，他坐下来举起了双手。我抬头看着他宽阔粗壮的手指，摇了摇头。他在一场血腥的演讲中胎死腹中。我心底里给了自己一个赞美。
他咕哝了几口茶，让自己冷静下来。
怎么了！？我肯定会问。这不是导演的狗狗，一个当地医学院出生的臭味。为了抢劫手术，不需要任何东西。连抢劫，最后出一次小意外，让我这个敌人帮他之后，我恶心死了。
这当然不是完整版，听故事听整体。我没有吱吱作响。情绪结束后，他想，说，好吧，也许他有理由不说出来。记得以前不是这样，当时我刚来我们这一节，很多弟兄姊妹都没有把新人放在心上。
当时，我非常有动力，一心想靠自己的技术站起来。当时，我们都把我视为威胁。只有导演站在我这边，当时的压力也不算太大，无论如何，导演帮我抵消了很多负面影响。
现在我和哥哥姐姐混在一起比较熟悉，也许这是之前的保护代价吧，但现在导演对我有很多负面情绪。我不知道在哪里做坏事，同事们尊重我，我的技术已经能够拿到手，完成部门任务也比较容易，哪里伤了他？
顺便说一句，他的话非常符合一般理解，但是，就我在职场的理解而言，显然缺少一些关键环节。如果按照小舟博士说的这么合乎逻辑的话，那应该是一个好结局啊，怎么到这里他不能呢？我没有说话，拿起杯子咬了几口。人，有时候像洋葱一样，总是一层一层地把自己盖得相当严格，听关键的事情，会很费力地把一层一层地拉开。
这个手术大概是我们科室里遇到的最有效的一个，在周一的会议上，主任提出了两套方案，一套是他比较得心应手，也是最保守的，一是我们最近摸索过的，也是最近很多大医院比较受欢迎的。整个部门对我来说主要支持第二套节目，主任似乎别无选择地站着第一套节目。大家讨论完之后，导演叫我做主角，让我写一个东西。
结果如何？周三，该主任表示，他已经咨询了医院领导，整个事情已经逆转，由他领导手术。我们努力工作了两天，而不是在下面。如果我的技术不差，不是这个材料，领导说得很清楚啊，这件事大家都参与了，出了路我该怎么告诉老师和姐妹们。
我听了，但这不是他说的全部。我想起我以前的一些事情，我不是医生，但我经历过这种困境。我问：谁是你手术的主刀？他看着我，低着头说，呵呵，听你说是很久没联系医院的事情了，现在没有一个技术擅长对付谁霸主刀这句话，我们都按照导演的安排，大家都有机会，除非这个人有其他更重要的手术要做。
你没有算进去，是吗？我说。什么好的统计，他说，我这个月做了几个还是很清楚的，我们分张晓霞一直跟我比较，她也是绝对的主力军之一，也许这个月比我做的多几个。她是第一位，我是第二位。
这是不对的。我说，你们俩做的最多，显然你们的导演很放心，你们的女医生更受欢迎你们会不会有什么想法吗？不，我没有。萧周举起手说。所以，你的导演还是很宽泛的一个人，他其实比较有防备性，我个人称之为意志的移植。
会移植，周医生有点莫名其妙。
这是我的理解，也就是说，很多因为好的技术或其他原因让领导放心的同事，他们更害怕一个人的努力，让工作变得不那么可控，也就是说，你可能在自己的成长过程中，会慢慢忘记最初的心，让工作变得难以控制， 而这些都不是他领导看好的事情，作为直接负责人，他肯定会控制这种事情，在他的情况下，没有错。这也是他具体工作的一个方面。
小舟听了这么，冷沉思了很久，终于，他终于想通了，笑了，还是感谢你分析对了，我想得太多了。谢谢，今天对我来说不是浪费时间。
其余时间，我们开始说一些乱七八糟的事情和人，这仍然很有趣。在不知不觉中，我们的关系已经更紧密了一点。现在在这个社会里，医生做朋友会有很多意想不到的便利。
过了几天，小周打电话给我说，老谢，我领着我开门，那手术不是他的意思，病人是我们副会长的一个熟人，副会长代替家人的表述，让我们一定要选择做保守的那套方案。我听了一点点，我说那天，没什么，空虚快乐一种，浪费的感觉。
萧周停顿了一会儿，说道："虽然我们没想到这个结果，但是，你那天说的话，我已经写下来了，这对我来说很重要。
哈哈，看，小舟是个很棒的医护人员，在我的认知中，我绝不会承认错误。