老板要做正确的事情，中层干部用正确的方法做事，基层人员把事情做正确。所以他不同的人管的是不一样的，是老板的思想认识领导力。解决领导的思想认识问题。
我一再强调，员工思想认识并不重要，要解决就是领导的思想认识，员工要解决什么问题？执行力的问题，必须做正确。领导要什么？做正确的事，思想认识都有错误，怎么叫做正确的事？中层干部、中层干部是什么？用正确的方法做事，要上传下达非常重要。他理念跑歪了，他是说是虚情假意的搞安全，搞不好的企业损失大了，都是假重视、对现场的风险不了，解好多级的领导对安全没有真实的认知？没有真正的认知都不了解他。
怎么重视？今天举一个不恰当的比方说猫屎咖啡很好喝，好喝的不得了。董老师家卖猫屎咖啡喝不喝鬼话？不会，为什么都不了解他？谈他对他喜欢。猫屎咖啡普及一下个知识，猫屎咖啡是在印度尼西亚、马来西亚产的一种麝香猫，吃了咖啡豆吃出来之后经过肠道消化，拉出来咖啡豆，回去一爆炒之后一磨制出来的咖啡特别香。这个咖啡很顶级，一杯可能卖到三五百块，就喝一小杯，大概就是五十克的样子，三五百块一杯都喝不到正宗的，很多都是圈养的麝香猫。
好不好喝？真的很好喝；不了解它，不说这番话根本不会买，你觉得我在骗你。懂这个意思吧？因为领导不懂安全他哪有领导力。
所以他重视的前提是真的对他有了解，也不一定要成为专家，要懂化工过程安全，因为他很特别，有狮子有老虎，有保护层有专业管理有很多，很多理念在里面，领导终身安全就好办了，更多精彩等你。
