老闆要做正确的事情，中層幹部用正确的方法做事，基層人員把事情做正确。是以他不同的人管的是不一樣的，是老闆的思想認識上司力。解決上司的思想認識問題。
我一再強調，員工思想認識并不重要，要解決就是上司的思想認識，員工要解決什麼問題？執行力的問題，必須做正确。上司要什麼？做正确的事，思想認識都有錯誤，怎麼叫做正确的事？中層幹部、中層幹部是什麼？用正确的方法做事，要上傳下達非常重要。他理念跑歪了，他是說是虛情假意的搞安全，搞不好的企業損失大了，都是假重視、對現場的風險不了，解好多級的上司對安全沒有真實的認知？沒有真正的認知都不了解他。
怎麼重視？今天舉一個不恰當的比方說貓屎咖啡很好喝，好喝的不得了。董老師家賣貓屎咖啡喝不喝鬼話？不會，為什麼都不了解他？談他對他喜歡。貓屎咖啡普及一下個知識，貓屎咖啡是在印度尼西亞、馬來西亞産的一種麝香貓，吃了咖啡豆吃出來之後經過腸道消化，拉出來咖啡豆，回去一爆炒之後一磨制出來的咖啡特别香。這個咖啡很頂級，一杯可能賣到三五百塊，就喝一小杯，大概就是五十克的樣子，三五百塊一杯都喝不到正宗的，很多都是圈養的麝香貓。
好不好喝？真的很好喝；不了解它，不說這番話根本不會買，你覺得我在騙你。懂這個意思吧？因為上司不懂安全他哪有上司力。
是以他重視的前提是真的對他有了解，也不一定要成為專家，要懂化工過程安全，因為他很特别，有獅子有老虎，有保護層有專業管理有很多，很多理念在裡面，上司終身安全就好辦了，更多精彩等你。
