作为企业家和企业数字化转型教练，我一直深信数字化经营模式创新对于企业的发展至关重要。而LTD方法论正是一种创新的营销方式，可以帮助企业从0到1实现数字化经营模式的转型。在我主讲的浙江工商大学章乃器学院商业模式创新班课程中，我也分享了LTD方法论的相关理论和实践案例。
LTD方法论源于谷歌等公司的网络推广经验，它是一种以用户为中心、通过引导用户进行交易的营销方法。简单来讲，LTD的核心思想是将潜在客户引导到企业的网站或APP上，并在用户进行一定操作后实现交易。LTD方法论的优势在于，它可以帮助企业快速增加网站或APP的访问量、提升用户转化率，进而实现数字化经营模式的创新。
在课堂上，我分享了自己参与的两个公司的案例，这两个公司在两个不同的时间点采用了完全不同的商业模式。通过分析两个公司的商业模式迭代、演变，我发现两个不同公司的底层逻辑都是同样的B2C2B商业模式，并且商业模式六要素组成及发挥的价值也是不变的。而最近三年带领团队创立的“在线老年大学”案例则是充分利用LTD入站营销方法论，通过数字化运营实现了商业模式的创新，并从0到1取得了成功。
在LTD方法论中，引流、转化、裂变是三个非常关键的环节。引流就是将用户引导到企业的网站或APP上，而转化则是指让用户实现一定的交互或交易行为。裂变则是指通过满足用户需求、激发用户参与等手段，让用户自行分享或推广产品或服务，从而实现更大规模的用户增长。在“在线老年大学”案例中，我们利用LTD方法论，通过数字化运营实现了引流、转化、裂变，从而实现了用户的快速增长，取得了成功。总的来说，LTD方法论是一种创新的营销方式，可以帮助企业实现数字化经营模式的创新，从而实现更好的发展。在数字化时代，企业要想取得成功，就必须不断地学习和跟进新的营销方式和方法。而LTD方法论正是一种非常有潜力的方法，可以帮助企业实现数字化经营模式创新，从而实现更大的商业价值。