绩效薪酬体系设计全流程操作大全「完整版-拿走即用」

这是一份绩效薪酬体系设计全流程操作大全，拿走即用。

目录大纲

一，绩效管理体系设计

二，绩效考核者应掌握的技能

三，关键绩效指标KPI考核

四，目标管理【MBO】

五，360度考核

六，平衡记分卡

七，销售人员的绩效考核

八，研发人员的绩效考核

九，绩效奖励

十，管理工资体系

十一，几种重要的薪酬形式

十二，销售人员的薪酬激励

十三，团队考核与薪酬激励

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