這是一份績效薪酬體系設計全流程操作大全,拿走即用。
目錄大綱
一,績效管理體系設計
二,績效考核者應掌握的技能
三,關鍵績效名額KPI考核
四,目标管理【MBO】
五,360度考核
六,平衡記分卡
七,銷售人員的績效考核
八,研發人員的績效考核
九,績效獎勵
十,管理工資體系
十一,幾種重要的薪酬形式
十二,銷售人員的薪酬激勵
十三,團隊考核與薪酬激勵
這是一份績效薪酬體系設計全流程操作大全,拿走即用。
一,績效管理體系設計
二,績效考核者應掌握的技能
三,關鍵績效名額KPI考核
四,目标管理【MBO】
五,360度考核
六,平衡記分卡
七,銷售人員的績效考核
八,研發人員的績效考核
九,績效獎勵
十,管理工資體系
十一,幾種重要的薪酬形式
十二,銷售人員的薪酬激勵
十三,團隊考核與薪酬激勵