根据马斯洛的金字塔，工作满意度是员工的基本需求。
科学体现公司管理制度效果，衡量员工满意度，确保公司走在正确的轨道上，今天就跟小星一起来看下如何使用问卷星进行员工满意度调查吧！
为什么要做员工满意度调查？
企业地震预测仪，
公司管理体质检验单。
不了解公司员工对他们的工作和工作环境的感受？
当你的企业迅速膨胀、员工流失率提高、谣言四起、政策和构架发生变化、行业竞争激烈和薪资福利面临改革的时候，开展员工满意度调查显得尤为迫切。
> 好处&作用
员工满意度调查能够有效地诊断公司潜在的问题，了解公司决策对员工的影响，以对公司管理进行全面审核，保证企业工作效率和最佳经济效益，减少和纠正低生产率、高损耗率、高人员流动率等紧迫问题。
好的员工满意度调查，是企业的地震预测仪，能诊断危机问题，也是企业的体质检验单，能及时帮助评估现状，为提升企业竞争力找出有效方法。
问卷星员工满意度调查
快速上手，
更好地了解员工。
> 帮助企业诊断问题
> 改善企业管理
> 提高企业生产效率
从薪酬、工作、晋升、管理、环境五大方面评估员工满意度，了解员工真实想法，改善企业管理，提高工作效率。
按月、年，多重维度等
产生详细分析报告。
> 各月份、各年份、各部门等多种员工满意度分析报告
使用问卷星进行满意度调查，可以得到各月对比分析报告、各年对比分析报告、年/月度满意度报告等，详细的报告下，满意度情况一目了然。
> 可查看各维度满意率、抱怨率
雷达、柱状、条形、折线等图表分析，各维度员工整体满意率／抱怨率的占比，清晰展示了解员工对公司各方面管理的实际看法。
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好用的员工满意度调查，赶快用起来吧~