近日，教育部发布2022年工作要点，其中重点提及加强家政、养老、托育等民生紧缺领域人才培养，积极推动技能型社会建设等内容。为贯彻落实文件精神，探索1+X证书高质量发展路径，加强沟通交流相互借鉴经验，2月12日，金职伟业&泰康珞珈1+X证书虎年新春互训在金职伟业集团创新创业孵化基地火热启动，金职伟业各区域负责人及泰康珞珈1+X证书项目相关负责人等参训。
据悉，此次培训由金职伟业集团有限公司（下简称“金职伟业”）与泰康珞珈（北京）科学技术研究院有限公司（下简称“泰康珞珈”）共同举办。培训为期三天，培训内容涵盖1+X医养个案管理、健康财富规划职业技能等级证书相关专业知识及1+X证书相关政策解读等，培训环节包括双证书职业认知、考核情况、座谈会、实地参观等。
培训期间，泰康珞珈研究院团队对于泰康“保险+医养康宁”战略，1+X医养个案管理、健康财富规划证书的职业认知与证书介绍等内容进行了专业讲解，金职伟业院校事业部区域考评负责人则对于区域院校合作情况及1+X证书项目业务经验作了具体介绍与分享。通过培训，促进了双方业务之间的交流沟通，推动双方深入了解整体业务板块及1+X双证书内容，达到了互学互训的目的。
值得一提的是，此次培训特邀请长沙民政职业技术学院李斌校长作“职业类证书助力职业教育高质量发展”主题授课，致力探索1+X证书高质量发展、助力技能型社会建设路径。李斌校长围绕“从职业资格证书到职业类证书”、“岗课赛证综合育人引领‘三教’改革”、“职业类证书育人实践的现实路径”三大版块内容进行了详细讲解。在李斌校长看来，深化产教融合、校企合作是国家关于教育和人才改革发展重大决策部署。“金职伟业、泰康珞珈研究院均与长沙民政职业技术学院共建产业学院，学校与企业建立长效、多元、深度的校企合作机制，能够为社会源源不断地输送高素质技术技能型人才，真正为技能型社会建设添砖加瓦。”
培训中，湖南省育婴师协会会长、金职伟业总经理潘建明与泰康珞珈研究院副院长马晓刚，还就一老一小1+X证书、工作机制、教材及配套资源开发、线上题库、师资培训进行深入探讨交流。双方表示，金职伟业与泰康珞珈研究院均作为1+X证书制度试点第三批、第四批职业教育培训评价组织，深感身上的责任与重担。下一步，双方将在托育、养老领域深化合作，全力推动1+X证书制度试点，联手打造妇幼老人才评价高地。
培训结束后，金职伟业董事长彭英、总经理潘建明带领金职团队赴泰康保险集团自持高端养老社区——泰康之家•湘园进行参观，实地观摩体验、学习交流。
一年之计在于春，虎年新春伊始，金职伟业携手行业、企业、院校，以新战略、新思维、新方式实现多方联动。下一步，金职伟业与泰康珞珈研究院将全方位开展各领域的广泛合作，深入推进课证融通、升级与推广双方职业技能等级证书标准，推动双方职业技能等级证书在行业企业中的认可度以及实习就业案例打造，共同组织开展论坛及大赛，共同赋能产业学院建设，为打造妇幼老人才评价高地、提升“一老一小”服务质量、实现“人人皆可成才、人人尽展其才”进一步创造条件，为建设技能型社会贡献一份力量！