新的一年，新的生气

上班，打开工作软件，查收消息。

上午9点

行政说：“今年行业大环境不好，公司也比较困难，老板开始抓考勤了，以后咱们部门加班到11点半之后再来找我报销打车费，大家都没有异议吧？”

中午12点

老板说：“小张啊，我看你们部门的同学，工作态度不太行啊。初二晚上12点，我在群里问了一个事情，没有一个人回复啊，这样带团队怎么行啊？没有狼性啊！”

晚上8点

客户说：“Amy呀，我觉得你这个策划案整体来讲还可以，能看得出来你努力了。但是呢，你对目标用户群体的痛点还抓得不够深，对行业的把控也有很多偏差，想法上的创新性也差了一点点。这样吧，你整理一下，再重新改一版，也不用太着急，明天早上8点发我就行，OK？”

看完这些言论，血压蹭的一下子就高了。如同有一头饿虎被关在并不牢固的铁笼子里，它虎视眈眈，它愤怒咆哮，它想要猛虎下山！

打好了一长段话，又一个字一个字地删除。

深呼吸，5分钟，深呼吸，5分钟...

第二天上午10点

“好的。”

毕竟，成熟职场人表达愤怒的方式，唯有晚「亿」点回复消息。

好了，发完我就仍是那个云淡风轻，情绪稳定的职场人。

职场人的怒火，秘而不宣

工作中的言语暴击，比比皆是。

有时候很怀念以前的职场生活，那时候日子过得慢，车、马、邮件都慢。要是收到了让人不爽的工作邮件，还可以假装没看到，第二天再回复。

一天只生一次气。

而现在的移动互联网时代，信息无孔不入，凌晨三点也不用问“在吗”，随手拉个群，马上就能畅聊新一年的大规划。

以前朋友圈都是朋友，中午米饭里有一粒沙子都可以连发三条动态。

现在加了太多的同事、前同事、前前同事、现老板、未来老板、客户、准客户、甲乙丙丁方，发每一条朋友圈都要字斟句酌，生怕开罪了谁。

就连那种语焉不详的小小抱怨，也可能会被共同好友截图给他们的共同好友，成为行业内的热议话题。

已读不回，会被老板认为工作态度不积极，不端正。

晚回消息，客户可能一个电话打过来连环追问。

就连发朋友圈抱怨，都可能会被全方位解读，可谓字字惊心。

不过，你还有脉脉。新年开工了，欢迎来脉脉聊聊那些无法发朋友圈抱怨的崩溃瞬间，和小伙伴们一起，在乍暖还寒的早春抱团取暖。