张工是一名程序员，做java服务端开发，最近刚入职到一家软件公司，公司规模不大，只有30多人。张工发现办公室有个奇怪现象

张工是一名程序员，做java服务端开发，最近刚入职到一家软件公司，公司规模不大，只有30多人。

张工发现办公室有个奇怪现象，下班时间到了，办公室里没有人下班的，大家反而忙碌起来，更奇怪的是，工作时间，有的人工作都并不怎么忙碌，有的用手机看视频，有的聊一些跟工作无关的话题，可不知道为什么一到下班时间就事情反而多起来了。

张工作为新人，看见大家都没有下班，也跟着他们一起加班。公司上班时间是上午9:30到下午7:30，结果每次都拖延到到9点才下班。

有次，张工手头的工作做完了，于是就下班，打卡时刚碰到领导，领导说：“这么早下班了啊？”

张工也没有多想，“是啊，下班时间都到了啊”。谁知第二天一早来公司，张工就被找去谈话了。

HR大意是说，以后下班时要注意点，不要那么早下班，尤其是领导还没下班，还在办公室，这时候就做不能走了，等领导下班了才下班。

张工听了懵了，公司不是规定下班时间是7点半吗，怎么还要等领导下班才能下班，难道领导加班，也要陪领导加班，太不可思议了。

这样的企业文化也太奇怪了。类似这样的现象，我也曾遇到过，有次手头的工作任务完成了就下班了，这时候领导不在办公室，谁知回家路上，领导就在群里发消息，怎么人都到哪里去了，领导还说这么早下班，工作量不饱和，叫产品经理以后提需求要提多些。

原来领导不是下班了，是出去和客户吃饭了，回来加班发现办公室里没人。才出现上面的情况。很奇怪吧。要是你遇到这种情况，你会怎样做，欢迎交流。

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