張工是一名程式員，做java服務端開發，最近剛入職到一家軟體公司，公司規模不大，隻有30多人。張工發現辦公室有個奇怪現象

張工是一名程式員，做java服務端開發，最近剛入職到一家軟體公司，公司規模不大，隻有30多人。

張工發現辦公室有個奇怪現象，下班時間到了，辦公室裡沒有人下班的，大家反而忙碌起來，更奇怪的是，工作時間，有的人工作都并不怎麼忙碌，有的用手機看視訊，有的聊一些跟工作無關的話題，可不知道為什麼一到下班時間就事情反而多起來了。

張工作為新人，看見大家都沒有下班，也跟着他們一起加班。公司上班時間是上午9:30到下午7:30，結果每次都拖延到到9點才下班。

有次，張工手頭的工作做完了，于是就下班，打卡時剛碰到上司，上司說：“這麼早下班了啊？”

張工也沒有多想，“是啊，下班時間都到了啊”。誰知第二天一早來公司，張工就被找去談話了。

HR大意是說，以後下班時要注意點，不要那麼早下班，尤其是上司還沒下班，還在辦公室，這時候就做不能走了，等上司下班了才下班。

張工聽了懵了，公司不是規定下班時間是7點半嗎，怎麼還要等上司下班才能下班，難道上司加班，也要陪上司加班，太不可思議了。

這樣的企業文化也太奇怪了。類似這樣的現象，我也曾遇到過，有次手頭的工作任務完成了就下班了，這時候上司不在辦公室，誰知回家路上，上司就在群裡發消息，怎麼人都到哪裡去了，上司還說這麼早下班，工作量不飽和，叫産品經理以後提需求要提多些。

原來上司不是下班了，是出去和客戶吃飯了，回來加班發現辦公室裡沒人。才出現上面的情況。很奇怪吧。要是你遇到這種情況，你會怎樣做，歡迎交流。

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