區總工會多舉措確定重點企業用工穩定

為積極應對春節期間外來務勞工員返鄉過節可能産生的企業用工短缺情況，區總工會組織開展“保用工穩生産、送溫暖留人心”行動，確定企業用工穩定。

開展“保用工穩生産”服務行動。一是強化用工需求動态監測。高度關注重點企業用工變化情況，強化企業用工需求動态監測，準确把握企業減員、外來務勞工員回流現象，深入重點缺工企業開展用工情況專題調研，指導企業制定切實可行的工作方案，協助企業有效緩解用工難題。二是建立幫扶工作專班。對重點産業項目、重點缺工企業及時提供幫辦服務，健全企業用工需求清單，實施重點企業用工排程保障機制，優先支援重要醫用物資生産、生活必需品生産等重點企業用工保障。

開展“送溫暖留人心”關懷行動。一是指導企業開展多種穩崗留工活動。采取發放留崗禮包、過年禮包、安排文化娛樂活動以及落實加班工資、錯峰放假、彈性調休等措施，鼓勵員工就地過年、在企休假。二是倡導企業進行人文關懷。對返鄉過節的外來務勞工員，倡導企業給家屬寫一封感謝慰問信，群發反映在洪工作、生活的微信小視訊等，讓返鄉過節外來務勞工員高高興興回家，開開心心返企，確定最大限度減少外來務勞工員回流現象。三是實施根治欠薪攻堅行動。全面排查欠薪隐患，落實屬地監管責任，24小時接受舉報投訴和首辦負責，及時處置化解勞資沖突糾紛。

開展勞力資源“内留外引”行動。一是有效發揮基層工會平台的作用。充分利用本地異地轉移就業勞動力返鄉過節的契機，有效發揮基層工會平台的作用，組織開展本地企業推介會、招聘會、就業資訊釋出“大篷車”、返鄉過節農民工座談會等活動宣傳家鄉、宣傳本地企業，鼓勵、引導返鄉過節農民工就近就地轉移就業。二是開展“春風行動”系列活動。全面啟動跨省跨市勞務協作溝通對接機制，對接勞務大省勞動力資源，适時組織開展勞務協作交流活動，定向批量推送本地企業用工需求。建立外省市駐洪勞務引進工作站。在中西部地區建立11個勞務基地，委托常年招聘，促成一批企業與河南、陝西、貴州等勞務公司達成常年的送工協定。1月份招引、留洪外來務勞工員600多人。

通訊員：劉俊夫 郭承忠