【随感·告密与整人】告密的背后是“整人”，告密本身并不可怕，怕的是整人。“密”有无数种，性质各不同。如果干违法的事情都没

【随感·告密与整人】告密的背后是“整人”，告密本身并不可怕，怕的是整人。

“密”有无数种，性质各不同。如果干违法的事情都没有人在意，社会也会乱象丛生。辩证思考问题，不可一概而论之。

以整人为目的的告密，尤其不可取。

人整人的“整人文化”会导致人伦的塌陷。

以“整人”为目的片面散布截取信息，引起内部矛盾，应该按传谣、造谣惩治。

告密值得研究。

或许，告密是一种“治术”，一种管理者的权谋之术。

甚至可以说，有人的地方就会有“江湖”，有“江湖”的地方，就难以避免告密。

且先不作价值上的判断，

运用得好，把握好度，“告密”能够保持管理者与被管理者、上级与下级之间的一种平衡，

这种平衡也有利于组织的稳定和发展。

但绝不能让“告密”泛滥，泛滥会造成人人自危、造成组织的不稳定。

从另一个角度看，告密的增加会增加人与人之间的不信任度（尤其是同级之间），

增加制度的运行成本，最终影响到绩效。