被華為“逼到”牆角? 愛立信本土裁員20%

電信裝置巨頭瑞典愛立信計劃在本土裁員3000人，約占瑞典雇員總數的五分之一，涉及銷售、管理、研發等幾乎所有部門。

愛立信近年來因競争加劇，電信營運商對5g裝置需求尚未“爆發”等因素，愛立信準備在2017年前每年削減10億美元成本。分析師認為，如果要完成這一目标，愛立信還需要再削減至少15000個工作崗位。愛立信目前在全球有11.6萬名員工，在瑞典本地僅剩1.6萬。

在通訊裝置市場上愛立信需面對華為和諾基亞等公司的強勁競争。過去幾年在這一領域愛立信節節敗退。早在2013年愛立信的整體銷售收入就已經被華為超過，丢掉了五大通信裝置商(愛立信、華為、思科、中興、諾基亞/阿爾卡特朗訊)榜首的位置。到今年年中，華為的銷售收入已是愛立信的3倍。相較之下，愛立信今年上半年淨利潤下降26%，中報公布後，為公司服務了28年的愛立信ceo宣布卸任，今年以來愛立信的股價已下跌了25%。

但單純财報數字掩蓋了兩大通訊裝置巨頭戰略取向的差異。華為的強大，在于其走的是規模路線，在營運商、企業和消費者業務領域多線出擊。是以華為做的是加法，在營運商業務這一傳統優勢領域之外進軍了消費者業務領域和企業領域。而愛立信則是在做減法，徹底淡出手機終端市場和手機晶片市場後，收縮戰線的愛立信聚焦于移動寬帶網絡、全球服務業務、支撐解決方案業務這三大領域，并且拓展5g、物聯網、雲計算等新興領域。

愛立信在本次裁員公告中也稱，其正緻力于成為一家專注于軟體和服務的公司。而愛立信的轉型早已開始，并初見成效。愛立信2015年财報顯示，其服務和解決方案方面的收入已經占據半壁江山，與過去僅通過提供裝置擷取收入已經是大不相同。

而此次愛立信裁員主要集中在本土僅剩的兩家“硬體”生産工廠。

本文轉自d1net（轉載）