1940年，也就是二戰爆發的第二年，艾森豪威爾從菲律賓回到了闊别4年的美國，喜悅之情溢于言表。這不僅是因為離開了讓他厭煩的麥克阿瑟，還可以從繁瑣的參謀工作中解脫出來，去基層帶兵；而且作為軍人，有可能參加夢寐以求的戰争。
作為50歲的中校，艾森豪威爾自感在部隊很難再有提拔的機會了，他隻希望在退休前能帶兵打仗。盡管美國對參戰有所準備，各部隊都在積極擴軍，但按照艾森豪威爾的官階，他隻得擔任第15步兵團的副團長，他欣然接受，因為不用呆在辦公室了。
原來，時任陸軍參謀長的馬歇爾按照羅斯福的戰略部署，開始進行擴軍和訓練部隊。計劃用3年的時間，将原來的不到20萬部隊擴編到500萬。大量的兵員征集後，訓練和管理卻成了最大的問題，因為軍官太少了。
俗話說得好，“千軍易得，一将難求”。艾森豪威爾在陸軍界是公認的“優秀參謀軍官”，許多部隊的主官都希望他能擔任自己的參謀長。像巴頓、陸軍計劃處等都紛紛向他發出了“邀請函”，但他都不為所動。他有自己的想法：
首先，幹了20多年的參謀工作，幹夠了。每天繁瑣的雜事，整堆積如山的檔案堆，讓人毫無成就感。盡管參謀工作對于艾森豪威爾來說輕車熟路，但什麼事情幹久了都會産生“厭煩感”，人生不該這麼單調、無味。
其次，不願再受人擺布。常言說的好“參謀不帶長，放屁都不響”，就算當個參謀長，也是聽命于師長、軍長的擺布。打勝仗，是上級的功勞，打敗仗，參謀落埋怨。男人的野心告訴他，不能一輩子受制于人，除非給自己更高的職務。
更為重要的是，因為幹參謀一職，他已經錯失了兩次參加戰鬥的機會，一次是遠征墨西哥，另一次是第一次世界大戰。作為軍人，從來沒有上過戰場，簡直就是“奇恥大辱”。于是，他謝絕了所有人的好意，他要指揮部隊上戰場。
直到1941年7月，他晉升為上校，并擔任第3集團軍參謀長，讓他欣然接受。要知道該集團軍擁有24萬人，到這樣的部隊讓艾森豪威爾的“虛榮心”得到了滿足。他的訓練群組織工作幹得十分出色，深受上級的賞識。
同年9月，他被晉升為準将，這讓艾森豪威爾由衷地感到高興，在他看來這輩子能當個上校就算到頭了。随着日美關系緊張，他敏感的感覺到戰争即将來臨，他全身心地抓訓練、演練戰術，他為能參加戰争做着各方面的準備。
12月7日，珍珠港事件發生，一下子在美國引起了軒然大波。宣戰、調動部隊、戰争動員等等，每一個美國人都想上戰場與日本人較量一番，部隊更是進入到了一級戰備狀态，艾森豪威爾也是摩拳擦掌，準備帶領部隊遠征日本。
然而，陸軍參謀部的一紙調令，徹底讓艾森豪威爾七上八下。因為時任陸軍參謀長的馬歇爾要找他，他預感到情況不妙，很有可能做自己不願意的參謀工作。在他看來，一生中碰到過兩次大戰，卻從未指揮過一個排，這是軍人的恥辱。
他下定決心，說什麼都要傳回基層部隊上戰場。讓他想到的是，馬歇爾确實有意讓他擔任陸軍參謀部作戰計劃處副處長，但讓他沒有想到的是，無論艾森豪威爾找出什麼樣的借口，馬歇爾都不為所動。看來，官階越高，“扭勁”越大。
盡管艾森豪威爾有十萬個不願意，并争執了一番，但“軍人以服從指令為天職”，他隻得憤然接受。說起為何馬歇爾這麼堅持，還要感謝他的助手馬克.克拉克将軍，他說：“按照您的意思推薦10名候選人，那麼他們的名字都是艾森豪威爾。”
他的第一個任務是分析日本進攻菲律賓，美國如何守？艾森豪威爾的答複是，放棄。在他看來，日軍進攻菲律賓是做了充分的準備，而駐軍實力太弱無法挽救。應該将部隊撤往澳洲建立前進基地，以利再戰。馬歇爾同意了他的戰略分析。
形勢和艾森豪威爾分析的一樣，菲律賓淪陷。7.6萬美菲聯軍放下了武器，麥克阿瑟隻身前往澳洲，擔任西南太平洋戰區司令。為了遏制日本的攻勢，艾森豪威爾全力調派物資、人員，經過一個冬天，24萬部隊部署在太平洋上。
1942年3月，晉升為少将的艾森豪威爾，按照美、英兩國上司人确立的“先歐後亞”戰略，他制定了以英國為基地，進攻歐洲的戰略計劃，并奉命與英國政府進行磋商，艾森豪威爾謙和、友善的态度，給丘吉爾和英國将領們留下了良好印象。
但有一人除外，那就是蒙哥馬利，與麥克阿瑟的目中無人比起來，他有過之而不及。第一次見面，蒙哥馬利就稱：“英軍在征戰的時候，美國還在赤身裸體地過着原始人的生活”，艾森豪威爾直接回怼：“我們已經穿上衣服在幫你們了”。
英國之行，艾森豪威爾極力主張在英國建立戰區司令部，掌管戰區内所有的陸、海、空部隊，并選派一名優秀的指揮官擔任戰區司令。馬歇爾和羅斯福同時接到了這份報告，出乎意料的是，羅斯福任命艾森豪威爾為歐洲戰區總司令。
一是，艾森豪威爾曾在潘興将軍手下起草過一份一戰後的歐洲戰場手冊，并為此在法國呆了15個月，他了解法國的山山水水，是個少有的“法國通”。并且，多年紮實的參謀水準，能夠代表美國、美軍的形象站在英國人的面前；
二是，善于溝通、交流的能力，讓他的英國之行就認識了許多英國朋友，英軍将領包括丘吉爾在内都認可艾森豪威爾，認為他是“最合适的人”。有他在，可以完美地處理好英、美兩軍将領們之間的複雜關系。
更妥當的是，這麼一個“好差事”，自然是将官們趨之若鹜的目标，各個派系、各個部門都想獲得這個将來能成就輝煌的位置。選派艾森豪威爾去，盡管他超越了366名比他職位高的将軍，但沒有人對此有異議，因為他不屬于任何派系。
1944年，艾森豪威爾任歐洲盟軍總司令，官階為五星上将。從二戰爆發伊始的中校，5年的時間他就達到了軍事生涯的最高峰，不禁令人唏噓不已。
盡管有人對此頗有微詞，但紮實的軍事素養、良好的軍人形象、友好的交流方式是他獲得成功重要因素。大家認為如何？歡迎留言和讨論。
參考文獻：《艾森豪威爾》、《二戰全史》、《第二次世界大戰》
歡迎搜尋關注“白楊樹下談曆史”//學習曆史，傳播文化正能量//未經授權，請勿轉載！