網際網路的蓬勃發展，讓無數的「屌絲」程式員在一夜之間，仿佛都變成了「香饽饽」。但是，沒有幾個做開發的同學真的想做一輩子「碼農」，很多同學都希望當上cto，最終迎娶「白富美」，從此過上幸福美滿的生活。
誠然，cto 的路不是那麼好走的，而其中最重要的先決條件就是你要先成為一名優秀的架構師，那麼普通程式員如何才能成為架構師呢？讓我們聽聽移動開發精英群裡，這些國内頂級的大牛怎麼說！本文系 oneapm 市場部王鵬整理。
三生社群副總裁，thinkphp核心開發者羅飛總結：
程式員可能的發展路線是什麼？
先說說這張圖，它幾乎表示出了一個程式員可能走的所有職業路線。 當我們剛開始還是個初級開發的時候隻能把自己變成進階，開發者才能有更多的選擇。你可以選擇管理線、專家線或者小老闆線。（圖有四個象限，x軸代表金錢， y軸代表時間。）
我們學習知識的路線是： 技術->技術+管理->技術+管理+商業。但是随着階段不一樣，我們學習的知識也有不同，剛開始我們隻做開發，隻需要學習技術知識就行了，後面我們做到了管理職位，不僅要懂技術還要學習管理知識，然後我們想要成為ctoceo或小老闆，必須得學習一些商業知識才行。
想成為架構師，你需要經曆3個階段的磨練！
從技術上來講，要成為進階工程師或架構師，我認為可能需要經曆3個階段： 實作->借鑒->優化。
第一個階段： 實作
在這階段我們隻在乎功能的實作，不會考慮性能優化，我們會覺得一些功能不會做，一些功能自己沒做，我們隻要實作了功能，就覺得很有成就感。在這個階段中，我們要多去做事，沒做過的就去做。要注意培養自己的全面能力，前端、後端、伺服器等要去接觸。其實，這個階段就好比人類的居住環境，原始人的時候隻考慮實作遮風避雨就行了，不考慮住得舒不舒服，是以找個山洞住就可以了。
第二個階段：借鑒
當我們覺得基本所有功能自己都能實作的時候，我們會遇到自己的第一個瓶頸，這時候不要自滿，要發現那隻是自己的第一個瓶頸而已。其實，我們每個人自己的提升空間還很大，這時候建議大家多借鑒别人的東西，看一些開源程式的代碼，其實讀别人的程式能學到很多東西。或許有人認為别人能實作的自己也能實作，不屑于看别人的東西，但這顯然阻礙了自己進步的空間！
美國一位大師matt zandstra說過這樣一句話：“我們正在努力開發的功能，或許已經被其他程式員實作過無數次，我們怎麼不借鑒他們的，而是把重心放在自己特有的業務邏輯上呢？”這個階段我還是拿人類居住環境來做比喻：人類在一定階段後， 好像能借鑒鳥搭鳥窩的形式，自己能“搭建”茅草屋了。
第三個階段：優化
當我們功能都能實作了，也借鑒了許多别人的東西時候，借鑒階段也是有瓶頸的，當我們看了一兩年開源代碼後， 再看新的程式，已經看不出新的程式設計思想了，感覺程式設計思想都是以前看過的。這個時候，我們的重心會想着怎麼優化我們的代碼：
我們會考慮代碼的可讀性、安全性、可擴充性。這時候建議大家可以看一些設計模式、程式設計思想、安全方面的書。 我說的這三個階段可能屬于從初級程式員到進階程式員的階段，離真正的架構師可能還有點距離，因為真正很牛的架構師還會了解公司業務需求，能知道什麼階段用什麼技術！這是非常重要的。
經典語錄分享：
唐巧：我的觀點是，程式員能夠成長為架構師，不僅要靠自己的努力，很大程度上也依賴于機遇。淘寶的系統經曆過10次重寫，每次都面臨新的挑戰，這些參與其中的每個人都得到了親自的鍛煉和成長，這也是他們趕上了好時候：電子商務和淘寶的快速發展。
在這波人過了之後，現在的新人如果想在電商系統上有所深入的成長，再想成為架構師就很難了，因為他們無法深入了解這些設計原理，為什麼這樣設計能夠避免各種“坑”？
當然，移動開發領域正經曆快速變革和發展的時期，這幾年做移動開發的人，可以看到這個系統的演進過程，他們很可能成為移動開發專家。他們也有機會去設計一些非常基礎的、有挑戰的系統，來解決現在移動開發中遇到的問題。總的來說，就是找準趨勢，順勢而為，才可能在技術上接觸到挑戰和機會，單純的努力可能不一定有效果。
馮軍：我覺得架構師不在于掌握多少前沿的技術語言和牛逼的技術，而是在于對業務和技術發展的了解，能站在公司的角度，明确在不同的階段用不同的技術架構，能夠快速支援業務的發展，保障平台的穩健。
而且，架構師的技術棧會多元化，因為架構師不僅僅要做好技術（技術不僅僅是包含于開發層面，還有前端建構，運維，測試等領域），還要了解業務，不懂業務的架構師不是一名好架構師。當然，架構也不是設計出來的，而是伴随着項目的發展一步步不斷演進出來的。**
薛偉：程式員在基于本位子產品開發上，應該多想想支撐業務及整體需求，多考慮支撐業務問題的實際解決，以及突破所轄子產品及端的協作兄弟的換位技術思考。隻要多實踐，多務實解決切實問題，就能自然發展成為架構師，所有技術架構思維其實都是相通的。
sama：這個世界上最重要的是人，我們索要學習的也都是人創造的。是以跟随大師和領會大師的意圖也非常重要，試想一下你有關注過大師的社交号或者社群嗎？大師的作品有沒有詳細研究過？有沒有每天堅持用谷歌檢視現在世界上任何與架構有關的文章？有沒有遇到問題去學習背後的原理？如果你做到了，就說明你已經在架構師的路上了！
還有一點就是工具集，架構師的工具集都是精心對比研究過的，因為在架構師眼裡效率是至上的。正如「王牌特工」裡師傅帶給徒弟的特工「武器庫」一樣！
富麗餅幹：沒有完美的架構，隻有最适合需求的架構！架構師更要了解需求，了解産品方向和産品經理的思維，一味追求技術上完美的架構，最後很容易做成空中樓閣，百度騰訊都很強調架構師對産品的了解和産品經理的溝通能力。
陳馳遠：在技術方面，我覺得架構師首先得了解自己做的業務，業務上有規劃，能找到現階段最适合解決業務上問題的方案，并且對之後的發展有概念和對策。同時，保持對業界技術的關注，知道如何使用新技術解放生産力。永遠隻有最合适業務的架構！
此外，借力也很關鍵，架構師得有一定的人脈，遇到自己不擅長的問題，能找到擅長問題的牛人，向他們學習，可以少走很多彎路！
伍星：架構師的成長離不開平台的發展。小平台很難造就優秀架構師，架構師都是在瓶頸和崩潰中成長的!
李帥：基礎紮實，多思考，多實踐！而且每個人的情況都不太一樣，需要因人而異，但最根本的就是對程式設計的熱愛以及對美的思考！（貌似已經提升到哲學的範疇了！）
牛逼的人都是自學成才的，别指望有人能把你教成大牛！（送給所有閱讀本文的程式員同學）