新安晚報 安徽網 大皖新聞訊 合肥市警察局特警支隊效能建設以服務群衆為根本宗旨，以“嚴作風、強管理、提效能”為目标，創新工作機制，優化業務水準，緊扣“三實三促”構築效能建設新常态。
結合特警工作實際，特警支隊制定考核細則，夯實工作任務，以量化考核促效能建設。根據合肥市警察局績效考評辦法，圍繞黨組織建設、巡控維穩、作戰訓練和作風效能四塊内容，制定績效考評細則，逐條逐項為考評項目進行量化賦分，為支隊效能建設督查考核提供依據。
同時，強化監督檢查，壓實工作責任，以整改落實促效能建設。強化對科室、大隊履職情況、工作情況的督查，對存在的問題進行跟蹤督辦。
此外，引導全警牢固樹立“真抓實幹、馬上就辦”的工作作風，查擺短闆不足，抓實問題整改，以作風轉變促效能建設。從内部管理的“薄弱點”、問題易發的“要害點”，青年民警普遍存在的“風險點”，排查風險隐患，制定整改措施，力争責任落實到人到事，風險防控關口前移，把隐患消滅在萌芽狀态，不斷提升隊伍管理質效，實作“以隊伍管理促效能建設”的目标。
許允 新安晚報 安徽網 大皖新聞記者 趙琳
編輯 王翠