今年以來，排文區泸州路街道一直緊跟服務企業發展，注重人才優勢，注重吸引人才、愛護人才、留住人才，加強人才招聘，為促進轄區内企業高品質發展提供智力支援。
"把好脈搏"找出人才需求。泸州市排文區路街道實行服務企業專員制度，20家服務企業專員深入75家企業，參觀對接60餘次，解決人才需求問題11件。山東鑫高網絡科技有限公司在疫情防控形勢好轉後，迫切需要補充資訊化專業人才。一旦服務專員了解情況，他或她就會與負責人溝通并同意進行線上招聘。最後通過"禹州路釋出"微信公衆号成功招聘專業人才6名，解決企業的迫切需求。"線上線下"相結合，全面了解高層次人才缺口。"線上"依托"互聯電子微信小程式"，打造線上企業資源平台，可以幫助線上企業釋出人才招聘、政策宣傳、企業動态等資訊，建立人才、企業互相了解、及時交流的"朋友圈"，確定供需兩者準确對接。"線下"開展"掃街掃樓"專項行動，對轄區企業拉網式檢查，找出區機關人才基數;
"搭建好平台"，加快人才聚集。為泵州路排文區街道加大人才平台建設力度，利用好濰坊眼科醫院、濰坊維恩醫院、華光高科等優質企業資源，打造高端人才落戶"舒适巢"，街道引進高端人才技術（團隊）6家。憑借濰坊維恩醫院呼吸治療的優勢，靈活引進C級高端人才1人，鼓勵濰坊眼科醫院增加高層次人才，已聚集眼科研究所學生109人，博士6人，博士後1人。為促進"産業與人才"的融合發展，借助街頭養老産業全面推廣的有利時機，大力引進醫療健康産業專業人才，依托泸州路街道養老綜合服務中心，加快與哈爾濱工業大學威海合作打造智慧醫療健康融合服務平台項目， 推動養老事業、醫療健康産業的管轄"雙發展、雙提升"。加大青年人才引進力度，通過走訪戶等形式，實名登記"雙一等"高校畢業生和2021年非師範大學畢業生及以上派遣期。從1月到9月，有44人辦理了大學畢業生的線上簽收手續。
"開好黨"促進共赢。排文區泸州路街道注重人才培養，積極與威恩醫院、眼科醫院等機關對接，鼓勵高層次人才、青年人才申報省市重點人才項目，前期幹預指導，做好申報服務，提高申報品質。今年以來，濰坊眼科醫院劉麗梅被評為2021年度奎文區優秀中青年專家，包括黃旭華在内的三位專家教授被推薦參加濰坊市創新創業大賽。做好人才服務工作，加強與區内直接對接溝通，確定各類政策補貼到位，濰坊眼科醫院20名大學生上半年領取生活津貼208萬元;加強政策宣傳，開展"禹州人才政策宣傳月"活動，深入社群、樓宇、商圈等宣傳宣傳宣傳，分發人才介紹和教育訓練政策、人才保障政策等宣傳資料4000份，開展人才安全政策簡報、企業研讨會交流等宣傳活動3次，通過"禹州釋出"等微信宣傳資訊推送人才 政策十三、積極營造"尊重、愛、才"的強勢氛圍。（杜振強報道，客戶記者，大衆日報）