今年以来，排文区泸州路街道一直紧跟服务企业发展，注重人才优势，注重吸引人才、爱护人才、留住人才，加强人才招聘，为促进辖区内企业高质量发展提供智力支持。
"把好脉搏"找出人才需求。泸州市排文区路街道实行服务企业专员制度，20家服务企业专员深入75家企业，参观对接60余次，解决人才需求问题11件。山东鑫高网络科技有限公司在疫情防控形势好转后，迫切需要补充信息化专业人才。一旦服务专员了解情况，他或她就会与负责人沟通并同意进行在线招聘。最后通过"禹州路发布"微信公众号成功招聘专业人才6名，解决企业的迫切需求。"线上线下"相结合，全面了解高层次人才缺口。"在线"依托"互联电子微信小程序"，打造在线企业资源平台，可以帮助在线企业发布人才招聘、政策宣传、企业动态等信息，建立人才、企业相互了解、及时交流的"朋友圈"，确保供需两者准确对接。"线下"开展"扫街扫楼"专项行动，对辖区企业拉网式检查，找出区单位人才基数;
"搭建好平台"，加快人才聚集。为泵州路排文区街道加大人才平台建设力度，利用好潍坊眼科医院、潍坊维恩医院、华光高科等优质企业资源，打造高端人才落户"舒适巢"，街道引进高端人才技术（团队）6家。凭借潍坊维恩医院呼吸治疗的优势，灵活引进C级高端人才1人，鼓励潍坊眼科医院增加高层次人才，已聚集眼科研究生109人，博士6人，博士后1人。为促进"产业与人才"的融合发展，借助街头养老产业全面推广的有利时机，大力引进医疗健康产业专业人才，依托泸州路街道养老综合服务中心，加快与哈尔滨工业大学威海合作打造智慧医疗健康融合服务平台项目， 推动养老事业、医疗健康产业的管辖"双发展、双提升"。加大青年人才引进力度，通过走访户等形式，实名登记"双一等"高校毕业生和2021年非师范大学毕业生及以上派遣期。从1月到9月，有44人办理了大学毕业生的在线签收手续。
"开好党"促进共赢。排文区泸州路街道注重人才培养，积极与威恩医院、眼科医院等单位对接，鼓励高层次人才、青年人才申报省市重点人才项目，前期干预指导，做好申报服务，提高申报质量。今年以来，潍坊眼科医院刘丽梅被评为2021年度奎文区优秀中青年专家，包括黄旭华在内的三位专家教授被推荐参加潍坊市创新创业大赛。做好人才服务工作，加强与区内直接对接沟通，确保各类政策补贴到位，潍坊眼科医院20名大学生上半年领取生活津贴208万元;加强政策宣传，开展"禹州人才政策宣传月"活动，深入社区、楼宇、商圈等宣传宣传宣传，分发人才介绍和培训政策、人才保障政策等宣传资料4000份，开展人才安全政策简报、企业研讨会交流等宣传活动3次，通过"禹州发布"等微信宣传信息推送人才 政策十三、积极营造"尊重、爱、才"的强势氛围。（杜振强报道，客户记者，大众日报）