南甯市二醫院丁可獲評為“全國住院醫師規範化教育訓練優秀專業基地主任”

10月31日，由中華醫師協會主辦的全國生活論壇在北京舉行。會上，南甯市第二醫院放射科專業基地主任丁克成功入選全國30家"全國住院醫師規範教育訓練優秀專業基地主任"，成為廣西唯一獲此殊榮的先進個人。

據悉，"五優秀"（即"優秀住院醫師教育訓練基地上司""優秀住院醫師教育訓練管理工作者""優秀專業基地主任""優秀指導教師""優秀住院醫師"）評選活動由中華醫師協會牽頭，全國住院醫師标準化教育訓練基地積極參與，高度重視一項遴選活動，是我國住院醫師标準化教育訓練領域的最高榮譽。此次，丁科醫院院長榮獲"優秀專業基礎主任"，不僅為醫院住院醫師規範教育訓練工作，也從多方面、多角度進一步激勵了醫院，将生活和教育訓練工作推向了更高的層次。

一貫以來，南甯市第二人民醫院高度重視生活和教育訓練工作，始終堅持"燕暖"相結合，師生推進教育理念，注重品質，抓過程，求實效，以精細管理為抓手，不斷加強全過程生活教育訓練管理， 重點培養更多優秀醫務人員。所謂善教、教中師，醫院十分重視師資隊伍建設，以"獎懲"和"請進送出"等方式，不斷加強教學隊伍建設，提高教學綜合素質。在濃厚的教學氛圍中，湧現出一大批優秀教師，丁克主任就是其中之一。

"做模，當老師表"是學生對丁克的正确評價。丁克作為醫學博士、碩士生導師、南加州大學通路學者，始終堅持崇高的醫學倫理塑造自己，以精湛的醫術服務患者，用科學管理說服他人，以攀登的态度豐富生活。

丁能熱愛事業生活和培養，嚴格的學習作風，具有優秀的教育指導群組織管理能力。自2014年上司放射科申報為國家住院醫師規範教育訓練專業基地以來，鼎科始終堅持"平行、道德至上、藝術為本"的教學理念，在培養住院醫師紮實的理論知識、細緻的臨床思維和優秀的操作能力的同時，還注重培養住院醫師良好的職業道德， 專業精神和人文情懷，嚴格執行方針，建立健全系教學體系，專業基礎管理，教育訓練過程有序進行。在工作中，丁磊可以很有愛心，充分培養學生，為了讓學生體驗到一般的歸屬感，他制定了完善的學生激勵機制，讓學生享受到與大學生宿舍一樣的待遇，鼓勵他們在集體中擁有動力，有幹頭。

積土為山，水為海，憑借一步一個腳印，一點一點的不懈努力，全市第二醫院放射科也取得了令人矚目的成績。在丁克的上司下，學科已發展成為廣西臨床重點專科、自治區級"勞動模範創新工作室"、廣西醫科大學碩士培養基地、南甯市重點學科，成為積極申請住院教育訓練的住院教育訓練生。在科研項目方面，系主持科研項目11項，其中國家自然科學基金項目2項，發表學術論文60餘篇，其中SCI論文，參展專著4部，獲廣西科技進步三等獎。在今年爆發的新冠肺炎疫情中，他正在帶領系以身作則，在新冠肺炎疫情一線奮戰，引導學生樹立熱愛國情的責任擔當。由于成績突出，丁磊先後榮獲"全國五一勞動獎章"、"中國好醫生"月度人物、廣西先進職工、廣西"百萬人才"等多項榮譽稱号。

杏林苗，教人孜孜不倦。在丁克的教學下，培養了一大批具有良好職業道德、紮實醫學知識、合格工作能力和開拓創新精神的放射科醫生，不承擔病人的負擔，不辜負學生的期望。

景色即将消失，濃密而稀疏的頭發。下一步，南甯市第二醫院将繼續加強對住宿教育訓練機構的管理，切實推進醫學教育改革，做好住房教育訓練工作，繼續提高住房教育訓練品質，為建設健康中國提供人力支援，繼續培養優秀住院醫師為己任，利德舒人， 尋求創新，用實實在在的成就描繪出住房管理的新圖景。（南甯市第二人民醫院李一軒）

資料來源：南甯市第二人民醫院

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