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9月16-17日，省婦聯黨組成員、張偉副主席帶領一個團隊到漳州調研。調研組來到臨武縣、素縣區進行實地調研，與基層婦聯幹部、女企業家和婦女群衆就基層婦聯組織改革、美麗農村建設、家庭輔導促進基層社會治理、"新生育政策背景下的婦女健康與發展"等主題進行實地調研。漳州市人大常委會副主任廖美林由市婦聯黨組書記、主席肖翠陪同。
研究團隊在臨武縣龍會屏村進行調研
參觀"六書一劇"特别展廳
張偉率調研隊深入臨武縣龍惠坪村鎮，仔細考察了該村的鄉村振興、"六書一劇"專場展廳，她堅持在村裡"建設一個女人，婦女建設服務黨建"，促進當地産業發展、農村文明建設、農村治理等成功實踐。她指出，"十四五"期間，婦女在促進産業繁榮、生态宜居、農村文明、有效治理和生活富裕方面潛力巨大，各級婦女聯合會要帶領婦女群衆結合實踐，積極建設模範農舍、寄宿家庭等"婦女品格"産業。
在此期間，研究小組舉辦了兩次專題讨論會，即"婦聯改革"和"新生育政策背景下的婦女健康與發展"。
婦女聯合會組織了一次專題讨論會
在臨武縣召開的"婦聯改革"座談會上，來自漳州市婦聯、林武縣婦聯、嘉軒縣婦聯、林武縣委組織部、鄉（村）婦聯主席、女企業家代表等20餘人參加， 對婦聯改革工作成效發表意見，談問題，提出建議。
張指出，漳州市婦聯的改革措施力度強，效果好，令市、縣級上司高度重視婦聯工作，高度重視女幹部的培養選拔，令人欣慰。她要求市縣級婦聯要實作省委"三高四新"戰略，以市委"一極六區"為目标導向，切實做好與省委、市委中心工作相結合的鄉村振興，結合家庭輔導作風工作相結合的"三結合"條款， 充分發揮婦聯組織的優勢和婦女在家庭中的獨特作用，為漳州的高品質發展貢獻毛巾的力量。
漳州市婦聯改革成果
2015年以來，全市各級婦聯按照"三"的要求，向"四"改革、突出政治、加強思想上司力，網聯同頻共振，唱主旋律注重訓練樂隊，激活履行職責，實作更好的團隊，更堅實的基礎， 更有生命力，突出群衆，通過抓組織覆寫厚基礎，把握标準優秀服務地位，把握聯合強勢，建構"大婦聯"新工作格局，各項工作都有新的發展，取得了新的飛躍。
全市2367個村（社群）換位後，村（社群）女校長崗位比例沒有下降，女校長崗位比例達到12.1%，女幹部比例為40.9%。村（社群）婦聯執行委員會結構進一步優化，其中32歲以下占10.38%，比往年提高4個百分點，黨員占15%，比往年提高3個百分點，大學以上占12%，提高6個百分點。
全市159個鄉鎮更疊後，黨政女上司幹部比例達到18.23%。其中，年齡在35歲及以下，占37.9%，一級大學以上學曆，占51.7%。
縣市區更疊後，漳州市11個縣市區四隊女上司幹部比例達到18.44%，比前變化2.3%;
座談會在現場舉行
結束
攝影：陳衛平、陳洪宇
編輯：唐青
第二審：曹傑
導師：周璐
重要時刻！劉志仁與吳巨培聯合發表重量級簽名文章
全體女性同胞："十四五"期間，總工會使命的主要目标來了！
第二：回國養茶，惠茶主——胡華英