新加坡探訪準證迎來新政！
每年來往新加坡留學的孩子們非常多，而很多年齡較小的孩子們都是需要家長來陪讀的，而這些家長來陪讀的時候就需要一個證件——長期探訪準證（LTVP）或長期探訪附加準證（LTVP+）。
如今，為了改變在新加坡做小販生意經營者的壓力，新加坡對于攤主也提供額外支援。
小攤販配偶持有LTVP或LTVP+
也可擔任攤位助手
新加坡小販迎來新的春天！
在新加坡，想要當小販中心和巴刹攤販的助手，此前隻有滿13歲的新加坡公民和永久居民，才能在國家管理的小販中心擔任攤位助手。
如今，為了改善攤位中心小販日益增長的各種成本，包括人力成本和原料成本，新加坡對于這些攤主打算進行額外支援，将在明年1月1日全面實行。
按照人力部兼永續發展與環境部進階政務部長許寶琨醫生，10月14日在國會上的回複，明年1月份起，小販中心和巴刹攤販的人手可以新增攤位助手，隻要是長期探訪準證（Long Term Visit Pass，簡稱LTVP）或長期探訪附加準證（Long Term Visit Pass Plus，簡稱LTVP+）的持有者，且已擷取同意書（Letter of Consent，簡稱LOC）或預先準許同意書（Pre-approved LOC）的人，那麼就可以擔任攤位助手。
而全國商聯總會副會長(小販部主席)劉福記接受通路時說，過去攤販們一直在回報無法聘請外籍人士來工作，這次放寬條例相信對攤販的幫助非常大。并且，目前攤販助手的薪水介于2000元至3000元。
紐頓小販公會主席杜德培接受通路時則說:“目前攤販助手的市場薪水是2000多元，希望這個新措施可以吸引更多人來應聘，如果他們肯學肯做，我們也會給出和新加坡公民相同的工錢水準。尤其是，目前的小販中心最嚴峻的問題就是人手不足，幾乎每天都有攤位在招人，但是想要招到一位新加坡人或永久居民，通常需要花好幾個月。”
武吉知馬巴刹小販聯誼會主席蔣豐安則認為，放寬條例确實是好消息，不過LTVP和LTVP+持有者不是非常大的群體，不太可能完全解決小販們面對的人力問題。
還表示，早期小販中心為新加坡底層人民保住基本的飯碗，也展現本地獨特文化，是以外籍人士不得進來工作。如今，小販中心的性質已發生許多變化，不開放讓攤販聘請外籍人士，那麼小販中心很難和别的競争。
而蔣豐安的茶水攤位就自己一個人在營運，有時候還要花70元聘請幾小時的臨時工，但是也很難請到人。
而受訪攤主表示，不介意給出與本地人相同的工資來吸引他們，以解決人手短缺的問題。
在新加坡，一般來說隻要是本地公民或者永久居民的外籍配偶、21歲以下未婚子女或父母都能申請長期探訪準證（LTVP），而有效期則在2年左右，而外籍配偶更是可以申請到長達3年期的長期探訪附加準證（LTVP+）。
準證新政将在明年1月1日起全面實行，到時候小販攤主選擇助手的管道就更多了，不但可以雇傭子女和父母，甚至連非親屬隻要擁有證件的就可以聘請當攤位助手。
小販攤位上萬個
最低租約低于500新元
在新加坡，目前有121個小販中心和巴刹，而熟食和巴刹攤位如今也分别超過了6000個和7000個，而攤位的租約均由環境局或環境局委任的業者管理。
而新加坡的攤位則是每個月舉行公平、透明的招标活動進行出租，而在出租協定3年到期後，根據當下租金市場進行獨立專業評估調整。
在2023年，大約有20%的攤位費用低于500新元的價格标位出租，而當年小販中心熟食攤位的得标價中位數為1800新元，低于2022年的2000新元。
如今，環境局對于小販中心的政策都在進行調整，也是為了讓小販食物保持在負擔得起的價格線。
但是，哪怕是攤位租金有的都很低，卻有餐飲創業老闆不敢在熟食中心創業。
主要是，因為進駐熟食中心的店鋪是不允許外籍人士全部都能邀請的，是以很多從事餐飲行業的創業者，隻能轉而去創業可以聘請外籍人士的餐飲創業。
小販攤位不可聘請
工作準證持有者
早在此前，很多飲食相關的産業，包括餐廳、咖啡店、食閣和其他獲準經營的餐飲場已經可以聘請擁有工作準證（Work Permit）的外籍員工。
但是，人力部兼永續發展與環境部進階政務部長許寶琨醫生表示，為了保留當地的小販文化，如今沒有打算開放小販攤主雇傭工作準證持有者。雖然希望可以幫助攤主應對人手問題，但是還是希望可以采納更具韌性和生産力的方式幫助小販。
并且，新加坡的WP準證，主要是面對建築、制造、造船廠、加工或服務等行業。而且，隻要在一家公司上班，理論上新加坡的WP雖然是短期，隻有1-2年，但是隻要是工作時就可以一直續簽，理論上就是無限續簽。
但是新加坡的WP準證，是要雇主的擔保和申請的，并且WP準證的門檻很低，隻要符合幾個要求就可以拿到。而長期探訪準證（LTVP）和長期探訪附加準證（LTVP+）不一樣，這兩個的要求要高得多。
尤其是WP準證的要求是要求雇傭公司給勞工購買保額至少15000新币的保險；繳納5000新币擔保。而LTVP和LTVP+則沒有。
對于小販中心的攤主來說，雇傭LTVP和LTVP+還算能經營下去，尤其是很多親戚都可以幫忙。但是雇傭擁有WP準證的員工來說，繳納的費用可能很多攤主都繳納不起的，是以新加坡也沒打算開放這個限制。
在新加坡持有LTVP和LTVP+的人員是很多的，但是找工作卻沒那麼容易，如今新政策開放，對于這類人群來說，那麼又有了一個新的工作管道，以後找工作就更友善了。
尤其是，此次開放了非親屬也可以被聘請，那麼擁有LTVP和LTVP+的人群此次也是有了好的選擇管道。