劉橋鎮公開招考
村級後備幹部及鄉村振興專幹公告
為進一步優化村級隊伍建設，拓寬選人用人視野，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接，促進基層治理能力提升，現決定面向全鎮公開招考劉橋鎮村級後備幹部及鄉村振興專幹。
一、招考名額
根據全鎮村“兩委”班子現狀，面向劉橋鎮公開招考村級後備幹部3名，鄉村振興專幹1名，在全鎮範圍内調劑使用。
二、招考條件
（一）一般應具備下列條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正；
2.大專及以上教育程度；
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年10月至2006年10月期間出生）；
4.熱愛農村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業心和責任感強；
5.具有一定的組織溝通協調能力，有一定文字功底，能熟練操作計算機；
6.戶籍所在地隸屬濉溪縣劉橋鎮。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1.曾受刑事處罰或被勞動教養的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查的；
3.受黨紀政務處分且在影響期内的；
4.長期外出，難以履行工作職責的；
5.參加幫派、邪教及非法組織的;
6.三代以内直系、旁系血親以及近姻親關系在村“兩委”班子任職的，不得選報本村後備幹部職務；
7.其他不宜選拔的。
三、招考程式
招考工作采取報名及資格審查、考試、體檢、考察和聘用等方式進行。
（一）報名及資格審查
報考人員須攜帶本人有效身份證、戶口簿、學曆證書原件及影印件，近期正面免冠彩色一寸藍底照片2張，并如實下載下傳填寫報名表（附件1或附件2）到劉橋鎮黨建工作辦公室參加報名及資格審查。凡弄虛作假，不符合報考條件的，一經查實，即取消考試資格。招考計劃數與符合條件報考人員比例不低于1:3，不足開考比例的，核減崗位職數。
報名時間：即日起-2024年10月25日（工作時間上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）
報名地點：劉橋鎮人民政府二樓218室
（二）考試
考試分為筆試和面試，筆試和面試分值均為100分。考試總成績＝筆試×40％＋面試成績×60％。
1.筆試。采取閉卷考試形式進行。筆試主要測試應試者應具備的政策理論水準、分析解決問題能力、文字表達能力以及對村工作的了解和認識等。不指定考試參考用書。
2.面試。筆試結束後，按招考計劃數1：3的比例從高分到低分确定進入面試人員。如進入面試最後一名出現筆試成績并列時，并列者一同進入面試。
（三）體檢
依據考試總成績從高分到低分差額2人确定體檢對象。如出現最後一名合成總成績相同，則按筆試成績高低确定排序，筆試成績仍相同的，一并進入體檢。
體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用标準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關内容的通知》（人社部發〔2016〕140号）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65号）等規定由鎮政府組織實施。（本次報考人員免繳考試費和體檢費。）
（四）考察
依據考試總成績從高分到低分差額2人确定考察對象。如出現總成績相同的，按筆試成績高低排序；如筆試、面試成績均相同，則都确定為考察對象。考察時應聽取村級、紀檢、公安、信訪等部門意見。因各種原因出現缺額的，按考試總成績從高分到低分遞補。
（五）聘用
考察結束後，經鎮黨委研究，确定人選，并在鎮、村兩級進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的納入村級後備幹部庫。
此次差額考察結果，自鎮黨委研究之日起，半年内有效，半年内出現空缺，可以按考察結果依次遞補（其中，已錄用人員以及資格審查、面試、體檢、考察等環節自願放棄的考生，體檢、考察環節不合格的考生，錄用後辭職的考生等，均不列入遞補範圍）。
四、待遇管理
（一）報酬待遇
聘用期間，按照上級要求确定後備幹部及鄉村振興專幹報酬。村級換屆選舉時，鎮黨委将按照程式推薦作為候選人參加選舉。
（二）管理使用
新招考村級後備幹部及鄉村振興專幹由鎮黨委負責培養、管理、使用、考核。實行全程跟班鍛煉制度，一經聘用，全程參與村級工作。
實行動态管理制度，鎮黨委每年度進行考核，考核不合格的，取消其資格。新招考的後備幹部在兩次村“兩委”換屆後未當選村“兩委”班子成員的，自動解除聘用。
五、有關事宜
本次招考工作由劉橋鎮紀委全程監督，鎮黨建工作辦公室組織實施，招考相關經費由鎮财政所保障。
政策咨詢電話：7081626（劉橋鎮黨建工作辦公室）
監督舉報電話：7086756（劉橋鎮紀委）
中共劉橋鎮委員會
劉橋鎮人民政府
2024年10月8日
附件下載下傳：
附件1 劉橋鎮公開招考村級後備幹部報名表.docx附件2 劉橋鎮公開招考村級鄉村振興專幹報名表.docx
來源：文明劉橋
編輯：陳豆豆
編校：陳藝星
編審：王偉
審簽：劉永忠
招考公告
