考研“二戰”落榜的同學不在少數，且多數都會後悔，然而真正讓他們悔不當初的結果并非是考研落榜，而是考研失敗後，再難進入大企業工作。

現在的大企業招聘，社會招聘的标準極其嚴格，隻有經驗豐富且同有大企業工作經曆的人，才有機會通過社招的方式跳槽，而那些畢業後隻有考研經曆的“小白”畢業生，尤其是多次考試落榜的，錯失的不隻是幾年的青春，還有進入大企業的機會。

大企業招聘的主要方式是校招，且多面向985、211和雙一流院校，校招也是大學生們距離大企業最近的一次，機會争取到了，福利和發展都是一般小企業比不了的。

“月餅比我小三歲！”，畢業生吐槽中秋節福利：後悔沒進大企業

正值中秋佳節，進入職場的各大畢業生們也終于迎來了小長假，放假之前，公司一般都會給員工發點“今日福利”，這也是最能展現公司福利和人文情懷的時候，不少畢業生在網上吐槽自己公司的中秋節福利，直言：後悔沒進大企業。

像國企、央企這樣的大企業，福利待遇這塊總是拿得出手的，除了中秋節必備的月餅，央國企還會給員工送上一些實用禮物，甚至個别企業還會發放節日禮金。

有的小公司，經濟實力不允許，規模也遠不如國企，但還是想豐富一下自己的中秋節福利，又想大方但又實在條件有限，于是發出了mini版本的食用油和大米，看起來和飲料瓶差不多大，畢業生吐槽：若不是公司，自己都不敢想象還有這麼小的大米和食用油。

雖然這份大米和食用油小的有些可憐了，但最起碼也是公司的一份心意，畢竟其他小公司别說mini版的大米和食用油了，就連最基本的月餅，也送得不明不白。

山東畢業生分享：自己就職的小公司，中秋節發的月餅上面竟然還有名字，仔細一看：原來這個月餅叫呂洞賓，頓時想到了大家都耳熟能詳的那句話，感歎：機關發的月餅自己都不敢咬。

有的公司借着中秋節福利“陰陽員工”，而有的公司直接利用月餅“暗殺”員工，有安徽的畢業生分享，自己公司發的月餅，仔細一看生産日期，2003年生産，自己是2000年出生的，誰能想到公司發的月餅比自己就小了三歲！

月餅雖然是常見的節日禮品，但畢竟是一種食物，如果品質和衛生得不到保證，那吃到嘴裡“異物”，别說沒了過節的興緻，就連公司都不想去了！

本以為送一份月餅，已經是最小氣的中秋節福利了，沒想到有的小公司真是把節約運用到了極緻，中秋節隻買了一塊月餅，切成小塊分給員工吃。

節日福利展現企業的好壞，希望大學生們珍惜校招的好機會

中秋節是阖家團圓的日子，對于畢業生來說，送多麼精緻的月餅，都不如發一千過節的福利費來得實惠，畢竟月餅的餡料再獨特、包裝再精美，也隻是一種食物而已。

而畢業生剛工作不久，存款不多，但中秋節一到，父母都盼着孩子回家團聚，對于年輕畢業生來說，工作之後的節日，難免需要買一些禮物帶回家給爸媽，是以節日福利發放過節費，才是最實用的。

網上有不少大企業的畢業生曬自己機關的中秋節福利，有福利金、有各種禮品、購物卡，還有精美的月餅禮盒，而錯失校招機會、隻能入職小企業的畢業生們，直言：真後悔沒進大企業。

像節日福利這一點，許多大四同學在剛求職的時候并沒有當回事，認為這種節日福利對工作發展影響不大，實際上節日福利隻是以小見大，大學生們還是應該抓緊校招的機會，争取進入大企業，豐厚的福利和良好的發展，是職業生涯中至關重要的部分。

今日話題：你如何看待這件事呢？

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