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養老行業搶人才,“青春養老人”畢業被“搶聘”

(人民日報健康用戶端記者 趙苑旨)“我們的首屆畢業生很受行業歡迎,今年學校專門成立了健康養老學院,增設完善健康養老專業群布局,繼續擴招,争取培養出更多高素質複合型人才,為大陸的養老行業注入更多專業、鮮活的‘青春力量’。”9月10日,山東女子學院社會與法學院院長闫小紅告訴人民日報健康用戶端記者。

如今正值開學季,山東女子學院新成立的健康養老學院也迎來了新一批“青春養老人”。其中,養老服務管理和健康服務與管理兩個專業共迎來大學新生473人。

養老行業搶人才,“青春養老人”畢業被“搶聘”

山東女子學院“青春養老人”正為老人做健康服務。受訪者供圖

2019年10月,教育部等七部門聯合發文,鼓勵引導普通大學高校設定家政學、老年醫學等養老相關專業。随後于2020年9月,山東女子學院和上海工程技術大學成為全國首批設立養老服務相關專業并于當年招生的大學院校。今年夏天,兩所學校近百名養老專業大學生畢業,成為衆多養老機構及企業争相搶奪的“香饽饽”。

養老行業搶人才,“青春養老人”畢業被“搶聘”

山東女子學院“青春養老人”正帶着老人一起做手工。受訪者供圖

在今年山東女子學院的就業雙選會上,35家養老機構及企業為山東女子學院64名養老服務管理大學應屆畢業生提供了養老管家、社工專員等400餘個工作崗位。同時,上海工程技術大學養老服務管理專業招聘會上,30餘家養老服務機構也為首屆養老服務管理畢業生帶來了120餘個崗位。

“我們的第一批畢業生的就業情況十分喜人,大多學生都進入了養老機構及企業,其中不乏一些大型企業的核心崗位,如項目管理、營銷等崗位,也有部分學生選擇了照護崗位。雖然目前真正做管理崗位的人比較少,但學生們經過實習紮根一線,受到養老用人機關的認可後,能夠盡快地進入到養老相關的管理型崗位。”闫小紅表示。

養老行業搶人才,“青春養老人”畢業被“搶聘”

2024年畢業季,山東女子學院就業雙選會現場。受訪者供圖

闫小紅介紹,随着養老産業快速多元化的發展,對專業化、高素質複合型人才的需求日益凸顯,也為學生們提供了更廣闊的就業空間。“學校以‘三元五能’的人才培養标準為指引,加強對學生的綜合實踐創新能力的培養。我們的畢業生具備了尊重生命、關愛長者,堅韌樂觀的品質,同時具備了專業的核心能力和綜合實踐能力。在對養老政策的分析、對老年人的健康服務、老年項目的設計、智慧技術的應用等方面都具備良好的能力。這不僅有助于學生更好地适應市場需求,還為養老産業注入了新的活力,推動了産業的進一步更新和發展。”

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