導讀
看到保安打遊戲被訓斥的新聞，不禁讓人猜想，是出于不滿還是缺乏監督？保安工作中的困境和問題又是如何産生的？讓我們一起來看看這個話題的讨論！
最近，有一則關于保安打遊戲的新聞引起了我的注意。
具體來說，廣東深圳的一位保安在上班時打遊戲，遭到過路業主的訓斥。
業主指責他打遊戲不亦樂乎，完全不把自己的工作放在眼裡。
保安辯解稱，自己工資很低，問業主一個月才拿多少錢。
這一幕不禁讓我深思：保安打遊戲是出于不滿還是缺乏監督呢？
保安打遊戲被訓斥
事情發生在一處小區内。
一名保安在上班的時候，坐在一輛自行車上，專心緻志地玩着手機遊戲。
業主路過時發現了他的行為，覺得非常氣憤。
于是，他上前訓斥保安：“你們都是這樣的嗎？整天隻知道玩手機遊戲！有沒有想過你們的工作！”
可是，保安聽後，并沒有表現出愧疚的情緒，反而還回嘴道：“我們的工資很低，問問我一個月才拿多少錢。”
這句話似乎将業主給堵住了，随後，他隻好不再說什麼，繼續前行。
事後，業主将當時的情況拍下來，并發到了社交媒體上。
很快，就引起了大家的熱議。
網友們紛紛表示：其實保安打遊戲還好，起碼他在看着小區大門。
保安打遊戲隻是對工作環境不滿
這件事情一出，有些人對保安持否定态度，認為他們根本不把工作放在眼裡。
也有人站在保安這一邊。
認為他打遊戲隻是對工作環境不滿而已。
在東方大國，剛開始出現時，保安通常是年齡較大的人在擔任。
在大家心目中，保安應該是那種有責任感的人。
年紀輕輕就能夠做到保安，肯定是性格比較内向、沉默寡言的人。
在執行任務時，通常不會出現差錯。
而随着時代的發展，越來越多的年輕人加入到保安隊伍中。
這些年輕人可能因為性格外向、開朗等特點而受到很多人的喜愛。
他們做事情又往往會不夠穩重。
一些小動作也會引起大家的不滿和諷刺。
如今，這名保安打遊戲引起大家的熱議，其實問題并不在于他是否應該打遊戲。
而在于年輕人擔任保安工作後所面臨的困境和問題。
比如說：年輕人的性格開朗活潑，在執行任務時可能會出現差錯。
但是，在這個社會上很難找到一個完美的人。
在招聘保安時，管理者還是會優先選擇性格外向、外貌亮麗的年輕人。
在小區内任職的保安中，有不少都是年輕人。
小區保安年輕化
那麼，年輕人做保安究竟有沒有問題呢？
并沒有問題。
問題出在管理者沒有對他們進行足夠的教育訓練和教導。
以及沒有給予他們監督和幫助。
從保安回嘴業主的那一刻就能夠看出來：他并沒有意識到自己做錯了什麼事情。
反而覺得自己在合理範圍内玩手機遊戲是可以接受的。
要知道：任何一個機關或組織都會有相關規定和紀律。
在上班時間玩手機遊戲無疑是違反規定和紀律的行為。
即使當時沒有相關規定和紀律，在執行任務時也應該要有基本的職業操守和責任感。
可是，這名保安卻一點都沒有意識到這一點。
反而覺得自己在“允許”的範圍内打遊戲是可以接受的。
這種想法背後一定有管理者對他們做出“允許”的默許和暗示。
同時也暴露出管理者對保安隊伍年輕化現象的縱容和無奈。
年輕人做保安并沒有錯，錯就錯在管理者沒有給予足夠的監督和幫助。
使得年輕人誤以為自己做事情是正确的、合理的。
同時也使得年輕人變得越來越傲慢和不尊重前輩、長輩等群體。
社會階層差距反映在業主與保安之間
從另一個角度來看：當時訓斥保安的那名業主也有一定問題存在。
業主在訓斥他人時并沒有注意措辭以及情緒表達方式是否得當。
進而導緻了兩人之間出現沖突和沖突。
面對這樣的情況：管理者應該要引起重視，并且解決問題所在。
同時也要對保安進行規範和教導，使得他們能夠意識到問題所在，并且進行改正。
如今事情發展到社交媒體上讨論：網友們紛紛表示自己小時候想要長大當一個睿智、成熟、懂事的大人。
但長大後才發現成為一個大人意味着社會上所有階層都必須要有所忍讓和妥協才能維持和諧狀态。
比如說：網友們都紛紛支援那名保安玩遊戲，認為玩遊戲總比趴桌子睡覺強多了。
确實如此：現如今各行各業都存在嚴重的社會階層差距以及工資不公等問題。
作為最底層的勞動者之一，保安也同樣面臨着各種各樣的困境和問題。
當年長大成為一個大人時，我以為可以擺脫那些無聊、枯燥、痛苦甚至無奈的日常生活。
但當我真正成為一個大人時才發現：無聊、枯燥、痛苦以及無奈的日常生活才剛剛開始。
結語
保安工作的困境和問題确實需要引起我們的重視，年輕人做保安并沒有錯，關鍵在于管理者是否給予足夠的監督和幫助。希望在未來，能夠有更多的關注和支援投入到這個群體中，讓他們得到應有的尊重和關懷。你怎麼看？快來評論分享你的觀點！