團建解題，賦能樓宇經濟高品質發展
團江蘇省蘇州市相城區委
一、探索背景
共青團蘇州市相城區委聚焦全區樓宇經濟生态圈發展前景，充分把握樓宇産業和青年集聚優勢，秉持“青年在哪裡，團組織就在哪裡”的原則，聚力解決樓宇團組織難覆寫、陣地難建立、活動難開展、作用難發揮、成效難輻射的“五難”問題，全力探索符合時代特征、相城特色、樓宇特點的團建創新之路。目前，相城區建有已投用商務（工業）樓宇共60個，集聚青年超12000人。
二、做法成效
1.瞄準有形有效，以健全體系破解“工作怎麼推進”的問題。主動争取黨建工作支援，通過調研走訪和青年議事，形成樓宇調研日志，聘請樓宇團建顧問，全力建構樓宇黨建帶團建工作格局。打破“先建組織、再抓聯系服務”思維定勢，推進“青春跑樓”行動，深入樓宇排查摸底，采取“建、聯、挂、派”等方式分類施策推動實作團組織應建盡建；指導建立青年工作委員會，負責組織、協調和指導本樓宇青年工作。目前，已成立樓宇團組織235個，組建64個樓宇青年社團覆寫青年1980餘人。探索通過選優骨幹成員組建“青春管家團”“青春自助團”“青春幫幫團”3支樓宇核心骨幹團隊，真正把服務樓宇青年、産業需求和樓宇高品質發展融入樓宇團建全周期。
2.圍繞引領凝聚，以共建共治解決“服務活力如何煥發”的問題。圍繞創新團的組織設定、優化工作資源配置、探索樓宇團建運作機制等内容，成立區域化青工委，建構“區域化團建聯盟+區域化青工委+獨立樓宇團建工作站”樓宇團青工作體系。聘任區委組織部、區委黨校等8個區級機關有關負責人擔任區級樓宇團建顧問，在黨建帶團建、思想引領、助企服務等方面給予專業指導。建立區、街道、社群、樓宇組織四級樓宇議事機制，梳理團建助企服務清單3類135項，建構“服務青年、服務企業、服務産業”團建助企服務鍊，定期圍繞團建發展規劃、政企溝通、問題會商、服務統籌、資源協調等議題進行議題協商，2023年以來，已協調解決樓宇企業、青年訴求超183項。
3.堅持資源統籌，以協同關聯攻克“活動熱度怎樣提升”的問題。以樓宇團建“布點”，打造“樓宇青年日”品牌，探索資源導入、平台連結、自主活動的樓宇團建工作模式，圍繞樓宇青年群體多元度需求，釋出年度項目清單指引，啟動“團團叫你來學習·青年宣講樓宇行”項目。以區域團建“擴面”，聚焦樓宇青年最關心最直接最現實的利益問題，加強跨區域樓宇、産業關聯，2023年以來，聯合區人社局開展“春風送崗”行動，定期釋出“崗位宅急送”，舉辦“浪漫當夏、元聚青年”樓宇青年文化聚友聯誼活動，組織參與長三角電子競技聯賽、“萌寵交友會”等區域化團建活動40餘次，着力解決就業創業、婚戀交友、事業發展等操心事煩心事揪心事，獲得樓宇青年一緻好評。
三、案例簡評
共青團相城區委着眼于樓宇經濟生态圈，聚焦樓宇青年特點和現實需求，通過健全樓宇團建工作機制、建強樓宇團的組織體系、優化服務青年方式方法等途徑，建構樓宇布點、産業連線、區域擴面的團模組化式，打造多元共治、多樣服務、多方受益的樓宇團建生态圈，為相城高品質發展貢獻青春力量。
本文由“青春蘇州”原創出品
轉載請聯系授權
▲“青春為中國式現代化挺膺擔當”——蘇州市“青苗”青年講師團示範宣講走進太倉港區
▲青春有為 就在蘇州丨2024年暑期實習活動開始報名啦！
▲團團促就業丨蘇州共青團促進大學生就業在行動！