進入5月以後，2024年度的養老金調整步伐将正式踏入了公告、規劃與實施的關鍵階段，這也預示着，新一輪養老金調整潮很快即将到來。
而在每年的調整背景下，養老金重算也成為了備受大家關注的焦點。那麼為什麼養老金要重算呢？又會有哪些退休人員的養老金會被重算？重算後又将帶來哪些變化呢？具體我們一起來了解一下：
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為什麼養老金重算？
按照國家養老金調整的要求，其實每年的養老金調整都是限于上年12月31日前辦理退休手續并領取養老金待遇的老人。而當年1月1日以後辦理退休手續的老人，大多數都會迎來養老金重算。
其實，關于退休老人的養老金為什麼要進行重算呢？這實際上是一個保障公平的問題。
按照養老金計算公式，我們退休人員的養老金都是跟退休上年度社會平均工資挂鈎的。但畢竟退休上年度社會平均工資的公布需要一定的時間，一般社平工資公布的時間都是六七月份，是以上半年退休的老人，往往都使用的是上上年度的社平工資。
而一旦新年度的全口徑社平工資或養老金計發基數公布以後，今年以來退休的老人養老金就需要進行重新計算了。
換句話來說，隻要每年社平工資調整了、養老金出台上調政策了，那麼每年都會對養老金待遇進行重新計算。
1、社會平均工資的調整
在養老金的計算過程中，社會平均工資是計算養老金的因素之一。如果你是今年上半年退休的，那麼你的養老金就是采取前年的社會平均工資來進行計算的，等到上年度的社會平均工資統計出來之後，各地就會重新核算并補發上半年的養老金差額。
舉個例子，假如你是2024年的三月份退休的，那麼在給你計發養老金的時候，社平工資采用的就是2023年的，2023年的社平工資要等到2024年七月份左右才能統計出來，而統計出來以後，各地就會對2024年上半年的養老金進行重新核算，然後再對退休人員的養老金進行多退少補。
2、養老金上調
截止到2023年末，大陸的養老金已經實作了19連漲，今年已經有消息還将新一輪養老金上漲，這也就預示着，2024年将實作養老金20連漲。
目前為止，大陸的養老金上調還未公布，但是随着時間的推移，養老金公布以後，隻要符合條件的退休人員都可以在今年的養老金調整方案當中重新核算并調整養老金待遇。
此外，今年因為情況特殊，還有一種原因會導緻養老金重算，接着往下看。
3、退休中人的重新計算
其實，對于機關事業機關的退休中人，大部分地區發放的養老金都屬于臨時性的預發養老金，都是采用2014年9月份的養老金待遇發放的。主要原因就是退休中人的養老金計算方式比較複雜，很多地區的退休中人養老金待遇并沒有兌現，那在今年，10年的過渡期已經過去了9年多時間了，很多地區都會在今年兌現退休中人的養老金待遇，那在這種情況下，當地就會對退休中人的養老金待遇進行重新核算，并補發養老金的差額。
上述就是導緻養老金重新計算，并補發的三個原因，如果你符合上述條件，那麼，你的養老金待遇也将會迎來重新核算并補發。
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符合條件會收到3筆錢？
除了部分人群将迎來養老金重算補發以外，在這一次養老金重算人群中，有部分老年人的社保卡還将額外收到三筆錢：
1、部分事業機關已退休“中人”的每月養老金差額補發
在養老金理順之前，退休中人所領取的養老金都是按照老辦法計算的，但是在養老金理順之後，退休中人的養老金就會按照新老辦法對比的方式計算，而新辦法比老辦法高出的金額越多，補發比例越高的情況下，則每月養老金的差額也就會越多。
2、因重算導緻的機關事業機關退休人員職業年金的補發。
職業年金作為補充性養老金待遇，跟基本養老金是分開發放的，而且很多地方在補發的時候，也是跟養老金分開補發，時間也不一樣。
不過職業年金數額不大，如果是退休早的中人，每月的職業年金可能也就是兩三百塊錢，即便是補發，一般也就是幾百塊或者幾千塊，很少能夠上萬元。
3、因養老金計發基數調整而導緻的基礎養老金和過渡性養老金的差額補發。
由于每年的養老金計發基數都會根據社會平均工資等因素進行調整，是以就需要對當年退休人員的養老金進行重新核算和補差。
最後問一句，你符合領取3筆錢的條件嗎，能領多少呢？
萬子婳說：文章的每個字，都是我用心敲出來的，點個「在看」，讓我知道，你們也在為人生「拼盡全力」。
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