統計資料顯示，截止到去年底，大陸有60歲老人已經多達2.97億人，占全國總人口21.1%；65歲及以上老年人2.17億，占全國總人口的15.4%。
同比2022年末，60歲以上老年人新增1700萬，60歲以上老人新增700萬左右。要知道，2023年新增出生人口才902萬，足以可見，老齡化加劇趨勢愈發明顯了。老年人口的占比也在逐年加大。
那麼，人口老齡化，在養老事業方面将帶來哪些影響？2024年針對70歲及以上中高齡老人又有哪些優待？農民能不能享受同樣的優待？具體我們一起來看看：
01.
人口老齡化帶來的影響？
專業人士指出，老年人口的持續加劇。将給大陸的養老事業發展帶來深遠的影響。具體展現在以下4個方面：
1、基本養老保險基金支出壓力大。
複旦大學老齡研究院院長彭希哲曾做出過詳細的分析，老齡化加劇，将給大陸養老基金帶來巨大的支出壓力。比如2016年的時候，黑龍江省的養老保險基金累計結餘就已經是負數了，還有13個地區養老金支付能力不足1年。
2、養老水準偏低
部分老年人的養老金水準較低，難以維持基本生活。且不同行業、不同退休群體之間的養老金待遇差距也比較大，而這一點與日益增長的基本養老保障需求形成鮮明的對比；
3、缺乏情感和生活方面的照料
尤其是養老金待遇偏低的70歲以上高齡退休老人，由于社會養老服務體系尚未健全，這個階段的老年人享受生活或情感方面的照料略顯不足。
4、高齡老人醫療開支大
尤其是沒有辦理醫療退休的高齡老人，因為無法享受終身醫保待遇，是以他們在醫療方面的開支将成為他們養老生活的一大經濟負擔。
02.
70歲及以上中高齡老人的基本養老現狀
按照不同年齡段的人口劃分，70歲以上老年人被定義為中高齡老人，而且截止到2022年末，大陸有70歲以上老年人口已經達到了1.9億，占全國總人口的13.48%。
目前這個人群的基本養老現狀并不太理想：
1、養老金待遇水準整體偏低。很多70歲老人每月養老金收入不足以或難以維持日常基本生活開支，更别說提高生活品質。
2、自理能力差，很多70歲以上老人因為年輕時工作性質等原因，導緻這個年齡段自理能力下降，他們也更需要社會為提供更多的經濟幫助、醫療服務和生活照顧；
3、醫療方面的開支往往會多于勞動力人口。70歲及以上老年人因為免疫力下降，其患病率更高，需要的醫療開支也就大大增加，尤其是長期患病老人，醫療開支壓力更大。
4、喪偶老人多數。在高齡老人群體當中，三萬個老人占據多數，尤其是女性普遍多于男性。
由此可見，目前很多70歲以上的老年人所面臨的基本養老現狀，僅僅憑借家庭子女的幫助是遠遠不夠的，要實作高齡老人不為生計發愁，既要進一步優化醫療及養老保障，還需要增加對他們的優待。
03.
70歲及以上老人可享“3項優待福利”
1、高齡津貼
目前，31省市均已建立并完善相對成熟的高齡津貼補助制度，凡是符合當地政策條件的老年人，均可以申領高齡津貼補助。
當然，不僅城市高齡老人可以按條件享受領取高齡津貼，鄉村老人也同樣可以享受這項優待。
而且，根據現行的規定，各地高齡津貼的發放标準并不相同，但領取條件卻是相對統一的，其中，大部分地區的領取條件都隻有2個：
①戶籍必須是當地的，在有些地區，戶籍隻要是本省的就可以，而高齡津貼的發放範圍也都是以省、市為機關的。但是在有些地區，戶籍卻是要本市或者本縣的，而高齡津貼的發放範圍也是以市、縣為機關的。
②年齡必須要達到當地規定的标準，截止到2024年2月份，咱們國家各地的高齡津貼發放标準并沒有統一，是以高齡津貼的領取年齡是因地而異的。其中，大部分地區的高齡津貼都是要求年滿80周歲才可以領取，而少部分地區的高齡津貼卻是可以在65周歲或者70周歲開始領取，是以地區不同的情況下，高齡津貼的領取年齡也是不同的。
以山東空口為例，《2024年老年人高齡津貼發放工作實施方案》中明确：擁有龍口市戶籍且年齡達到70歲及以上老人均可申領津貼補助，标準為：70~79周歲，每人每年補助300元；70~89周歲，每人每年補助400元；90~98周歲，每人每年補貼600元；99周歲及以上，每人每年補貼600元。
另附上部分地區高齡津貼待遇，詳見下圖：
2、養老金調整“多漲錢”
關于這個，企業退休人和農民存在一些差異：
①70歲及以上高齡退休人員
參考曆年各地養老金調整方案，不難發現，各地均在定額與傾斜調整的基礎上，針對高齡退休人員予以傾斜優待，即每月會額外多漲一筆錢。
而且，一般情況下，退休人員的年齡越大，這筆額外漲的養老金金額越高。
比如2023年，山東地區針對高齡老人就給予了更多優待。明确年齡達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分别可增加290元、190元和360元。實打實的享受到了這個特殊待遇。
②70歲及以上城鄉居民養老保險待遇人員
事實上，除了高齡退休人員之外，70歲及以上的城鄉居民養老保險實際領取待遇人員，往往在基礎養老金的調整過程中，也會享受到傾斜照顧。
比如今年3月，上海市人社局就釋出了關于實施《上海市城鄉居民基本養老保險辦法》若幹問題處理意見的通知，檔案中明确指出：其中：年齡在70（含）~80周歲的老人，在原有養老金的基礎上，每月增加10元；對于年滿80周歲的老人，在原有養老金基礎上再加10元，共增加20元。該辦法自2024年5月1日起實行。
③職工醫保個人賬戶“返款額”更多
進入2024年，不少省市已經釋出通知，明确将退休人員職工醫保個人賬戶的劃入額度調整到人均養老金水準的2%左右，且70歲及以上享受終身醫療保障待遇的退休人員，其醫保個人賬戶計入标準往往會相對更高一些。
山東省，70歲以下的，按當地月均養老金水準的2%劃入；70歲及以上的，按當地月均養老金水準的2.5%劃入；
上海市，74歲以下的，每年劃入1680元；75歲以上的，每年劃入1890元。
重慶自2024年1月1日起，70歲以下退休人員劃入105元/月，70（含）歲以上退休人員劃入115元/月；
煙台自2024年1月起，70周歲以下退休人員劃入标準為100元/月，70周歲及以上退休人員劃入标準為125元/月；
由此可見，70歲及以上老年人在享受醫保待遇方面，相比70歲以下老人，個人賬戶計入的金額更高一些。
結語：
老齡化加劇趨勢不可避免，未來就必然給養老體系帶來更多壓力。值得高興的是，這些年國家已經關注到高齡老人的養老以及醫療，政策層面也逐漸向70歲及以上的中高齡老人傾斜，這也意味着今後他們将享受更多優待，真正實作老有所養、老有所依。