衆所周知，在大中城市裡，剩女現象是越來越嚴重。而在剩女群體中，銀行的女職員卻成為了剩女的“重災區”。為此，每年銀行工會都會組織幾場跨行業聯誼活動，希望能解決銀行女職工的婚姻問題，但取得的效果卻并不明顯。同時，現在各地相親市場都流傳着一句話：“娶妻不娶銀行女”，這又是為何呢？
照理來說，銀行女職員是很難成為剩女的，她們有很多優勢：1、銀行女職工文化水準比較高，都有不錯的賺錢能力，應該成為相親市場的“香饽饽”；2、銀行基層女職工長期與客戶打交道，脾氣性格都要磨練得比較好，比較容易溝通。3、各銀行都有不少男性員工，她們完全可以内部自我消化。
不過在現實中，這些優勢似乎并沒有起到什麼作用。相反很多銀行女職工成為剩女，主要有三個原因：
第一，銀行男職工擇偶，并非首選女同僚
通常銀行男職工是不太可能選擇女同僚的。主要原因是，兩個人在同一行業裡，收入和待遇多少太熟悉。如果娶了銀行女，銀行男職工想弄個小金庫都不可能。此外，銀行男職工如果娶了同行業的女性，屆時自己的這點客戶資源就要拿出來分享，這樣很可能就完不成名額。
此外，銀行女也不太會找基層的男性職工，因為一線男職工收入并不算高，這點收入養家會有點緊巴巴的。當然，也有一些銀行男職工在找到了同一機關的女職工後，通常會選擇離開銀行，進入到證券業、理财業、保險業、私募基金公司等，這樣收入才能更高一些。
第二，銀行的工作太忙，無法照顧到家人
銀行的職工都比較辛苦，除了要處理各種業務之外，還要完成各項業績名額，其業績壓力非常大。很多銀行女職工往往是從白天忙到晚，節假日也沒有休息。在這樣的情況下，很難照顧好自己的家庭。而作為銀行女職工的家屬，就要承擔起更多做家務、照顧孩子的重擔。正因為如此，相親市場上才會有“娶妻不娶銀行女”的傳言。
第三，其他行業的人對銀行存在誤解
現在社會上很多人都認為，銀行女職工學曆和收入比較高，工作又好，她們想要嫁的不是進階白領，就是私企老闆，與銀行女職工談戀愛是自讨沒趣。是以，很多收入不高很高的男性一聽到這個行業的女性通常都會選擇主動放棄交往。在很多城裡男性看來，銀行女職工是非“有錢人”不嫁，自己收入也不高，還是娶個外來妹，又年輕又漂亮，擇偶要求也不會這麼高。
實際上，其他行業的一些男性對銀行女職員也存在着一定的誤解。每個人的擇偶标準都不一樣，并不是所有銀行女職工都是隻嫁“有錢人”的。不過，如果經濟實力太差的年輕男性，不要說銀行女職工不會選擇，其他行業的女性也不會選擇。
現如今，在相親市場上流傳着一句話，“娶妻不娶銀行女”。而在社會上這樣的情況确實存在，主要是銀行女職員工作辛苦，一天忙到晚，顧不到家。此外，同行業的男職工不太會選銀行女職工，導緻銀行内部無法正常消化。當然，其他行業的人也對銀行女存在着誤解，認為銀行女喜歡找“有錢人”，自己不如找個外來妹更合适一些。