众所周知，在大中城市里，剩女现象是越来越严重。而在剩女群体中，银行的女职员却成为了剩女的“重灾区”。为此，每年银行工会都会组织几场跨行业联谊活动，希望能解决银行女职工的婚姻问题，但取得的效果却并不明显。同时，现在各地相亲市场都流传着一句话：“娶妻不娶银行女”，这又是为何呢？
照理来说，银行女职员是很难成为剩女的，她们有很多优势：1、银行女职工文化水平比较高，都有不错的赚钱能力，应该成为相亲市场的“香饽饽”；2、银行基层女职工长期与客户打交道，脾气性格都要磨练得比较好，比较容易沟通。3、各银行都有不少男性员工，她们完全可以内部自我消化。
不过在现实中，这些优势似乎并没有起到什么作用。相反很多银行女职工成为剩女，主要有三个原因：
第一，银行男职工择偶，并非首选女同事
通常银行男职工是不太可能选择女同事的。主要原因是，两个人在同一行业里，收入和待遇多少太熟悉。如果娶了银行女，银行男职工想弄个小金库都不可能。此外，银行男职工如果娶了同行业的女性，届时自己的这点客户资源就要拿出来分享，这样很可能就完不成指标。
此外，银行女也不太会找基层的男性职工，因为一线男职工收入并不算高，这点收入养家会有点紧巴巴的。当然，也有一些银行男职工在找到了同一单位的女职工后，通常会选择离开银行，进入到证券业、理财业、保险业、私募基金公司等，这样收入才能更高一些。
第二，银行的工作太忙，无法照顾到家人
银行的职工都比较辛苦，除了要处理各种业务之外，还要完成各项业绩指标，其业绩压力非常大。很多银行女职工往往是从白天忙到晚，节假日也没有休息。在这样的情况下，很难照顾好自己的家庭。而作为银行女职工的家属，就要承担起更多做家务、照顾孩子的重担。正因为如此，相亲市场上才会有“娶妻不娶银行女”的传言。
第三，其他行业的人对银行存在误解
现在社会上很多人都认为，银行女职工学历和收入比较高，工作又好，她们想要嫁的不是高级白领，就是私企老板，与银行女职工谈恋爱是自讨没趣。所以，很多收入不高很高的男性一听到这个行业的女性通常都会选择主动放弃交往。在很多城里男性看来，银行女职工是非“有钱人”不嫁，自己收入也不高，还是娶个外来妹，又年轻又漂亮，择偶要求也不会这么高。
实际上，其他行业的一些男性对银行女职员也存在着一定的误解。每个人的择偶标准都不一样，并不是所有银行女职工都是只嫁“有钱人”的。不过，如果经济实力太差的年轻男性，不要说银行女职工不会选择，其他行业的女性也不会选择。
现如今，在相亲市场上流传着一句话，“娶妻不娶银行女”。而在社会上这样的情况确实存在，主要是银行女职员工作辛苦，一天忙到晚，顾不到家。此外，同行业的男职工不太会选银行女职工，导致银行内部无法正常消化。当然，其他行业的人也对银行女存在着误解，认为银行女喜欢找“有钱人”，自己不如找个外来妹更合适一些。