2022年3月，黃浦區制定印發《黃浦區社群規劃師制度實施辦法》（黃府辦發〔2022〕10号）、《黃浦區人民政府關于聘任黃浦區社群規劃師的通知》（黃府發〔2022〕5号），聘任了1名總顧問規劃師、10名社群顧問規劃師、10名社群項目規劃師和1支志願服務隊，形成了“1+10+10+1”的社群規劃師體系。2024年1月，制定印發了《黃浦區社群規劃師綜合評價工作實施細則（試行）》（黃府辦發〔2024〕1号），規定了社群規劃師綜合評價各方面内容，進一步完善了社群規劃師制度。
近日，由區規劃資源局牽頭，開展了社群規劃師聘期（2022年3月-2024年3月）綜合評價和新一輪（2024年4月-2026年4月）社群規劃師聘任工作。
在綜合評價中，獲評“優秀”的規劃師如下：
鑒于顧問規劃師和項目規劃師具有不同工作背景和職責，本輪社群規劃師新聘期聘任工作采取了不同的方式，一是通過綜合街道意願、相關部門及顧問規劃師所在機關意見，續聘現任的總顧問規劃師、顧問規劃師；二是根據街道先行推薦、相關機關補充推薦，形成了新一屆社群項目規劃師人選。
經過兩年多的互相磨合，社群規劃師制度順暢度持續提升，社群規劃師在社群生活圈的建設中作用不斷凸顯，與相關牽頭部門、街道的配合愈發默契。社群規劃師既是社群活動“技術咨詢師”，也是社群交流的“社會工作者”，同時又是社群建設的“更新實踐者”，不僅有效引導了多元人群的社群共建共治，也提升了社群生活圈的整體品質。
黃浦區社群生活圈工作獲得了市級部門及社會公衆的認可，在2023年全市社群生活圈優秀案例評選中，黃浦區共獲得10項優秀案例獎及2項公衆獎，并被授予“整體貢獻獎”。下一步，黃浦區将進一步發揮和運用好社群規劃師的專業技術力量，将居民的需求轉化為一張張可實施的社群規劃藍圖。
（來源：黃浦區規劃資源局）