為貫徹落實濰坊市總工會、市國資委《關于充分發揮全市國有企業在推進産業勞工隊伍建設改革中帶動作用的意見》，推動産業勞工隊伍建設改革走深走實，5月10日下午，海化集團組織召開産改工作推進會議。集團公司黨委副書記、工會主席李進軍出席并講話。
李進軍表示，推進産業勞工隊伍建設改革是以習近平同志為核心的黨中央實施制造強國戰略、全面提高産業勞工隊伍素質做出的重大決策部署，也是培養造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的産業勞工隊伍，促進保障企業高品質發展的現實需要。李進軍分享了帶隊外出對标學習的心得體會與思考，并對下步産改工作做出安排部署：一是注重系統謀劃，做好頂層設計。集團層面要按照市裡的産改意見抓好落實，在強化隊伍、提升素質、成長成才上下功夫，在“一學院兩中心”建設上求突破。切實從思想上重視起來，對标學習外部企業先進經驗做法，立足海洋化工特色，結合自身實際，精心策劃，快速行動，着力打造産改工作“海化模式”。二是統籌兼顧，突出重點。要創新思維，提高标準，深化提升原有的勞模工匠工作室、實訓基地建設水準。各個産業闆塊都要展開建立，積極主動，不等不靠，各顯其能，遍地開花，做到“點上突破、線上延伸、面上擴充”，聚點、連線、成片，取得實實在在的進展。三是明确責任，強化措施。各機關産改工作負責人要堅持問題導向和目标導向，找準突破點，明确責任分工，按照時間節點進行倒逼，狠抓員工教育訓練、隊伍建設、落實激勵、科學投入、品牌建設等工作，激發員工的積極性，確定全員參與。四是與生産經營中心工作緊密結合。要将産改工作措施落實落細見成效，典型引領，示範帶動，亮點頻現。管理層要與生産經營一線密切配合，協同一緻，形成合力，全力突破難點堵點，以産改工作促進生産經營，實作高品質發展，堅決避免出現“兩張皮”問題，讓産業勞工和企業共享改革發展成果。
會上，黨群工作部相關負責人通報了外出對标學習的經驗做法和啟示，各機關産改工作負責人、相關勞模工匠工作室和實訓基地帶頭人結合工作實際暢所欲言、深入探讨，并表示将認真做好會議内容的貫徹落實，確定全面實作産改工作目标。
人力資源部、黨群工作部負責人，各機關工會主席、産改工作負責人參加。
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